В стройуправлении и тресте висят доски показателей, на которые заносятся данные о выполнении планов по объему, производительности труда, товарной продукции, но вы не найдете там результатов выполнения обязательств по экономии ресурсов. Это относится и к строителям.
Задачу эту можно успешно выполнить лишь при активном участии в походе за экономию и бережливость всех без исключения трудящихся. А вовлечь их в этот поход можно только через массовое соревнование.
Для того, чтобы обеспечить надлежащую гласность в движении за экономию, целесообразно рядом с досками показателей в каждом стройуправлении, на каждом участке установить специальные стенды («Экраны бережливых»), где были бы записаны обязательства коллективов и отражался ход их выполнения. Надо активнее пропагандировать достижения и опыт лучших. Не следует умалчивать и о тех, кто допускает бесхозяйственность, перерасходует материальные и другие ресурсы. Необходимо использовать все средства, чтобы придать соревнованию за экономию и бережливость широчайший размах и гласность, которая будет иметь помимо всего прочего и воспитательное воздействие.
Не слишком ли много я говорю о воспитании? Нет, об этом сколько ни говори, много не будет, потому что именно от воспитания в конечном счете зависят результаты работы любого коллектива. Сумеешь людям привить сознательность, любовь к своей работе, к дисциплине и порядку - высокие производственные показатели непременно будут достигнуты. И наоборот. К сожалению, не все еще руководители это учитывают. Иногда приходится слышать такие рассуждения: в будущем, мол, все задачи станут решаться исключительно через механизацию и автоматизацию производства. И в строительстве тоже. Дескать, будет вдоволь техники, преимущественно электронной, и все экономические и социальные задачи решатся чуть ли не сами собой. Нет надобности доказывать, что это заблуждение. Несомненно, механизация труда в нашем деле много значит.
С большой скидкой в данной фирме предлагается . Такое оборудование очень надежное и прослужит много лет.