面試始終是緊張的,特別是當它發生在一門外語。是否有可能以某種方式減輕這種緊張,準備?

有跡象表明,你可以用它來為面試做準備展示自己最優秀的品質很多方面。

此前熟悉的公司,它的特殊性的研究,優雅,整齊美觀,微笑和友好,但正式的態度 - 你成功的組成部分之一。

至於語言,你應該閱讀,學習更多的單詞和短語,你會在他們的反應使用約招聘經理的問題。

讓我們來看看一些面試中遇到的最常見問題。如果必要的話,可以提前準備的近似答案。

最重要的是要記住 - 你需要自己。雇主希望知道你,明白你是多麼好的適合他們公司這個位置。

盡量不要太在乎任何語言“失敗”,許多雇主了解你的興奮,也不會注意小錯誤。

常見的面試問題

«自我介紹»

通常這樣一個問題,“談談你自己”任何採訪開始。盡量保持你的答案是不會太長。

你需要讓你是誰的整體印象。

盡量集中你的答案對這個職位的經驗,請簡要介紹一下以前的工作,教育。

作為一項規則,在英語國家中最重要的因素是經驗和教育。

因此,如果你申請的是在外企的位置,這是非常重要的信息。

你也可以說一下的愛好和興趣,如果有幾句話。

«你在哪裡看到自己......幾年?“

人力資源經理要求你展望未來,想像在那裡,你想什麼,在你的工作方面。

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你的答案應該是最大的現實。

雖然你可能的夢想,在五年內,您將住在大樓裡有一個游泳池在法國南部,在採訪中,這是不值得談論。

只講有關工作的前景:你認為自己在同一家公司(雇主真的希望如此),如果是這樣,在什麼位置?

想想你的職業目標,並給對方的簡潔的答复。

«你有什麼優勢和劣勢?»

你很可能解決填字遊戲,但你必須對巧克力的弱點 - 最有可能的,這個信息不是你的雇主特別相關。

他們想知道自己的長處和弱點,在他們的工作。你有點大男子主義?學習能力?準時?

想想你的正面特質,並考慮它們如何幫助你在你的工作。

至於弱點,不叫太多。什麼是素質之類的消極和積極的在同一時間。

例如,承認你是一個完美主義或利他主義者寧願把工作做到完美到最後的細節。

“你能給我的時間的一個例子,當你...你是如何處理的?»

此問題已被越來越面試越來越流行。

你的面試官問你要記住在過去的工作困難或衝突情況,你的行動來獲得它。

他們經常會問你是否有對付難纏的客戶,擺脫尷尬的情況,以及你是如何處理這些問題。

它表明你有足夠的stressoustojchivyj人知道如何找到出路的任何情況,並處理任何問題是非常重要的。

«你對我們有什麼問題?“

現在你的提問。

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我的建議是提前準備的主要問題,因為你可能會驚慌的採訪中,你會忘記所有關於他們要問什麼。

詢問工作,工資由公司休假,保險等提供了更多的機會時間表

詢問具體的問題,告訴你在這個公司所提出的位置的真正的興趣。

讓我們來看看經過英語面試的例子。

如何面試響應

“我是多任務的工作人員»

雇主喜歡誰可以同時執行多個任務的員工。

繁華的商業世界中,人們往往有大量需要在很短的時間內完成任務的工作。

如果你處理多任務處理,讓用人單位知道這件事。

一個好主意,讓你如何處理多個工作負載的例子。

«始終好學»

今天的雇主尋找的員工誰是不僅能幹,受過良好教育,而且那些誰願意學習。

每家公司都有自己特定的工作,很重要的是要有以特定公司成功經營快速學習的能力。

這就很清楚,你有興趣,想學習新的技能 - 向雇主展示你是熱心的機會,在自己的公司工作,正是一個偉大的方式。

“我在壓力下表現良好»

如果你是用來就業的環境中工作,即使雇主是意識到了這一點。

在壓力下工作冷靜冷靜真正的能力是一個優勢。不是每個人都準備好了這樣的工作。

也許你有一個平靜的性質,你是好優先工作,從而更好地管理自己的時間。

“我正在尋找進步的機會»

雇主在尋找員工的未來,長期合作的前景。

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他們希望自己的公司會成長,你將能夠幫助他們在這,使公司了一定的貢獻。

一個好的雇主必須給您公司內發展的機會。

一定要提,你有興趣在未來的職業發展。

這將是一個信號,那你有一定的野心雇主。

成功是完美的,努力工作的結果,從失敗中,忠誠度和持久性學習。

科林·鮑威爾

祝你在面試合格英語的成功。要對自己有信心。

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