Palagi kaming nagsusumikap para sa mas mahusay at nais higit pa - ito ay lubos na natural. Ang aming trabaho ay hindi isang exception, bawat isa sa atin ay nais upang mapabuti, ngunit ito ay ipinapalagay na ito ay lubos na isang natural na proseso.

Sa katunayan, kung nais mong upang makakuha ng isang prestihiyoso posisyon, ang isang mataas na suweldo at mga espesyal na bonus - Makikita ito ay sa iyong mga kamay. Ngunit para sa ito upang maging isang maliit na pawis at tiyak na hindi umupo nang tamad sa pamamagitan ng.
Ang unang hakbang ay upang palayasin stereotypes na sa aming ulo. Paano namin maaaring magbigay ng inspirasyon ang isang bata, ang isang trabaho na magaling ay palaging pinapahalagahan, ngunit ang katotohanan ng mundo ngayon sa isang buong iba't ibang mga.

Hindi ko nais na sabihin na ang mundo ay hindi patas at malamang na makamit ang maaaring maging totoo, ngunit huwag maging arogante na naniniwala sa katapatan ng iba.

karera

Upang makamit ang isang bagay, walang duda ikaw ay may upang gumana, kaya maging handa na upang ibigay sa negosyo ganap.

Kaya, ano ang maaaring gawin upang mapabuti ang kanilang sitwasyon sa trabaho: 

1. Maging makipagkapwa 

Ito ay walang lihim na ang mga papalabas at palakaibigan tao na may kasanayan sa komunikasyon, makamit ang mas higit na taas kaysa sa self-contained at tahimik kasamahan. Ang lahat ng ito dahil ang pamumuno ay laging tasahin ang iyong kakayahang makahanap ng mga karaniwang wika sa anumang tao, at sa gayon na magsalita "tamang sitwasyon."

karera

Ano ang kailangang gawin. Matutong makinig higit pa sa mga tao. Tandaan na ang trabaho - ito ay hindi isang lugar para sa talakayan at tsismis. Subukan upang mahanap ang positibong panig sa mga tao, ngunit upang ipahayag ang kanilang mga negatibong opinyon ay hindi nag-aapura, dahil maaari itong sanhi ng kapahamakan ang iyong kaugnayan sa koponan.

Kung mayroon ka nagpasya na gumawa ng isang puna o isang bagay na makipag-usap, at pagkatapos ay isip nang mabuti, na parang sinasabing, kaya na hindi ito tunog bastos at constructively hangga't maaari.

Tingnan din ang:   10 trickiest palaisipan na ay madalas na tinatanong sa interbyu sa trabaho sa mga malalaking mga kompanya ng

2. Maximum na pagsisikap 

Walang maliit na kahalagahan bilang isang mahalagang empleyado ay kahusayan at pagiging produktibo. Iyon ay, mayroon kang upang maging aktibo, subukan hindi lamang upang matugunan deadlines ngunit din ng pagkakataon na gawin ang mga gawain bago.

karera

Ano ang kailangang gawin. Alamin kung paano itakda prayoridad, lalo upang paghiwalayin ang mga pangunahing gawain at mga proyekto mula sa secondary. Laging isagawa ang lahat ng mabilis, ngunit dapat sundin.

3. Maging universal 

Statistics ipakita na sa mundo ngayon, mga employer bigyan preference sa mga empleyado na hindi marunong sa isang lugar. Na ngayon ay nagkakahalaga ng kakayahan upang pagsamahin ang pagiging sa katabing mga posisyon.

karera

Ano ang kailangang gawin. Upang magtagumpay, kailangan mong pare-pareho ang pag-unlad. Iyon ay kung bakit hanapin pagkakataon na mag-enroll sa ilang mga kurso, mga sesyon ng pagsasanay, na kung saan ay tumutok sa kaugnayan sa iyong mga specialty trabaho. Mamaya mag-apply ng kanilang kaalaman sa kasanayan.

karera

4. prospects

Kadalasan, mga promo at mga sahod ay ibinibigay sa mga empleyado na ay magagawang upang ipakita ang kakayahan ng madiskarteng pag-iisip, ngunit sa parehong oras mabilis na sapat upang iakma sa bagong sitwasyon.

karera

Ano ang kailangang gawin. Upang ipakita ang kanilang mga kakayahan sa ito o na tanong, huwag maging tamad upang mahanap kapaki-pakinabang na impormasyon, pag-aralan ito at mag-apply sa kasanayan.

Hayaan ang mga ito maging ang iyong mapagkukunan ng inspirasyon, na kung saan ay darating mga bagong ideya. Sa pamamagitan ng ang paraan, maaari mong ibahagi ang mga ito sa iyong mga superiors sa mga pulong at asamblea. Hayaan ang Round Table ay isang uri ng platform para sa iyo, kung saan magagawa mong upang ipakita ang isang bagong bagay. Ang pangunahing bagay ay palaging upang makipag-usap nang malakas at malinaw, bilang malayo hangga't maaari - maging maikli, dahil lahat ng tao nagmamahal sa kaiklian.

Gayundin maging handa upang ipagtanggol ang kanilang mga opinyon at mga ideya - ito kalidad ay din na kinakailangan upang bumuo sa kanilang mga sarili.

5. Ang pagkakasunud-sunod ng mga aksyon 

Narito ang lahat ng bagay ay lubos na malinaw. Kapag kami-set ang isang layunin, siguraduhin na ikaw ay nangangailangan at planuhin kung paano makamit ito.

Tingnan din:   GAWA SA UKRAINIAN INDUSTRY SHOW

karera

Ano ang kailangang gawin. Bumuo ng isang diskarte na kumuha ng personal na karera-unlad. Upang makapagsimula - isulat ang iyong mga short-term mga layunin, iyon ay kung ano ang maaari mong gawin sa isang maikling panahon ng oras. Dapat nating bigyang-pansin ito, dahil hindi nila mapagtanto, ikaw lamang ay hindi maaaring ilipat pasulong.

At pagkatapos ay maaari mong simulan upang matiyak na ang mas mahabang-matagalang record - kung ano ang nais mong makamit sa 2-4 taon. Sa pamamagitan ng planong ito, italaga namin ito upang maaari mong gawin upang ipatupad ang mga gawain.

karera

6. Ito ay oras para sa pagbabago 

Kung ikaw ay mayroon ng isang medyo matagal na panahon ng oras na nagtatrabaho sa kumpanya, mga patalastas at higit sa 5 taon, at isang pahiwatig ng pagtataas ng lahat ng doon, at pagkatapos ay marahil ito ay oras upang baguhin ang isang bagay?

karera

Ano ang kailangang gawin. Oo, siyempre, ang kanilang mga komunidad at ang karaniwang lugar ng trabaho - na fine, ngunit kung walang mga prospects para sa karagdagang pag-unlad ng karera ay hindi - huwag mag-atubiling mag-iwan. Ang bagong kumpanya ay isang mataas na posibilidad na makatanggap ng isang malugod na boost.

karera



iwan ng komento

Ang iyong email ay hindi nai-publish

Ang site na ito ay gumagamit ng Akismet spam filter. Alamin kung paano upang mahawakan ang iyong mga komento data .