Радни ресурси предузећа
1. Радници који су директно повезани са производњом и услугама

а) производња промппленно особље

б) нон-индустриал стафф

ц) Кључно особље

д) активне особље

2. Радници који нису директно везани за производњу и услуге

а) индустријски особље

б) нон-индустриал стафф

ц) Кључно особље

д) активне особље

3. Запослени у компанији директно укључен у стварање производних и транспортних услуга богатство илиоказанием

а), Плава

б) Специјалисти

ц) Сервис-

д) Главе

4. Запослени компаније бави инжењерингом и техничке, економске, правне активности

а), Плава

б) Специјалисти

ц) Сервис-

д) Главе

5. Запослени компаније које се баве у припреми и извршењу документације и евиденције управљање комуналних услуга

а), Плава

б) Специјалисти

ц) Сервис-

д) Главе

6. Запослени компаније делује као директори разних јединица

а), Плава

б) Специјалисти

ц) Сервис-

д) Главе

 

7. Радно време по јединици производње

а) Сложеност

Б) Радна брзина

ц) Лабор Еффициенци

д) генерисање Коефицијент

8. Овај одражава комплексност трошкова рада су главни радни пиецеворкерс и времена радник

а) сложености продукције

б) Технолошки лабориоуснесс

в) Комплетна лабориоуснесс

д) сложеност услуге

9. Ово одражава комплексност трошкова рада главних и помоћних радника

а), производња лабориоуснесс

б) Технолошки лабориоуснесс

в) Комплетна лабориоуснесс

д) сложеност услуге

10. Ово одражава комплексност трошкова рада свих врста индустријских - Запослени у производњи

а) Производња лабориоуснесс

б) Технолошки лабориоуснесс

в) Комплетна лабориоуснесс

д) сложеност услуге

д)

11. Ово одражава комплексност трошкова рада помоћних радника

а) Производња лабориоуснесс

б) Технолошки лабориоуснесс

в) Комплетна лабориоуснесс

г) Сложеност услуге

 

12. Ово одражава комплексност трошкова рада запослених

а) Комплексност контроле производње

б) Технолошки лабориоуснесс

в) Комплетна лабориоуснесс

д) сложеност услуге

13. Изражено у процентима однос броја отпуштених радника на сами током времена њиховог просечног броја током истог периода

а) Померање оквира

б) Промет

в) отпуштање графикон

д) отказ фацтор

14. Фиксни радника за спровођење стандарда рада износ исплате (радних задатака) је наведено сложеност (квалификације) по јединици времена.

а) тарифа

б) категорија плата

ц) обим оптужби

д) тарифни систем

15. Износ који одражава комплексност рада и квалификације запосленог.

а) царинска стопа

Б) категорија плата

ц) обим оптужби

д) тарифни систем

16. Категорије агрегатне плате радних (професија, позиција) одређује у зависности од сложености рада и квалификација радника путем царинских стопа.

а) царинска стопа

б) категорија плата

ц) обим оптужби

д) тарифни систем

17. Комплет стандарда којим се диференцијација плата радника различитих категорија.

а) царинска стопа

б) категорија плата

ц) обим оптужби

д) тарифни систем

 

18. Вредност одражава ниво обуке запосленог.

а) квалификација граде

б) категорија плата

ц) царинска стопа

д) тарифни систем

19. Накнада на основу стварног извршеном износу од радова у природним мерила

а) тарифни систем

б) јобприце

ц) вријеме плаћања

г) бонуси рад

20. То ће се наплаћивати на основу броја сати рада и вештине радника као одређују тарифном односно плате

а) тарифни систем

б) јобприце

в) време плаћања

г) бонуси рад

21. Основана законом дужину радног дана, током којих је особље мора обављати посао поверен на њега.

а) радно време

б) рад

ц) тхе бреакс

г) време одмора

22. Део радног времена током којег је дефинисан рад

а) радно време

б), рад

ц) тхе бреакс

г) сан

23. Тиме, који обухвата прописане и нерегулисаним паузе.

а) радно време

б) рад

ц) тхе бреакс

г) време одмора

24. Фактор производња утицај који на запосленог може да доведе до болести која се зове

а) штетан

Б) опасан

ц) деадли

г) мистериозни

25. Производња фактор, утицај који на запосленог може довести до повреде, под називом

а) штетан

Б) опасан

ц) деадли

д) ужасно

26. Услови са оптималном физичком, менталном, неуро-емоционални стрес, одликује висока ефикасност и продуктивност

а), удобан

б) регулаторни

ц) ектреме

д) Адверсе

27. Услови у оквиру захтевима санитарним стандардима, сигурносним стандардима, физиолошких прописима, нису погођени умањене перформансе или проблема са здрављем.

а), удобан

б) регулаторни

ц) ектреме

д) Адверсе

28. Услови на ивици људских способности

а), удобан

б) регулаторни

ц) ектреме

д) Адверсе

29. Услови довести до повећања мишића, психолошке, неуро-емоционални стрес, погоршање физиолошких функција и деградације перформанси.

а), удобан

б) регулаторни

ц) ектреме

д) Адверсе

30. Ови услови узрокују повреду динамичког радне стереотип побољшава инциденце

а), штетан

б) регулаторни

ц) ектреме

д) Адверсе
{Линку до сајта-С108} тржишта рада {/ за везу до сајта}
{Сителинк-С123} ХР потетсиал {/ Сителинк}
{Сителинк-С153} Манповер ентерприсе {/ Сителинк}

 

а) производња промппленно особље

б) нон-индустриал стафф

ц) Кључно особље

д) активне особље

2. Радници који нису директно везани за производњу и услуге

а) индустријски особље

б) нон-индустриал стафф

ц) Кључно особље

д) активне особље

3. Запослени у компанији директно укључен у стварање производних и транспортних услуга богатство илиоказанием

а), Плава

б) Специјалисти

ц) Сервис-

д) Главе

4. Запослени компаније бави инжењерингом и техничке, економске, правне активности

а), Плава

б) Специјалисти

ц) Сервис-

д) Главе

5. Запослени компаније које се баве у припреми и извршењу документације и евиденције управљање комуналних услуга

а), Плава

б) Специјалисти

ц) Сервис-

д) Главе

6. Запослени компаније делује као директори разних јединица

а), Плава

б) Специјалисти

ц) Сервис-

д) Главе

 

7. Радно време по јединици производње

а) Сложеност

Б) Радна брзина

ц) Лабор Еффициенци

д) генерисање Коефицијент

8. Овај одражава комплексност трошкова рада су главни радни пиецеворкерс и времена радник

а) сложености продукције

б) Технолошки лабориоуснесс

в) Комплетна лабориоуснесс

д) сложеност услуге

9. Ово одражава комплексност трошкова рада главних и помоћних радника

а), производња лабориоуснесс

б) Технолошки лабориоуснесс

в) Комплетна лабориоуснесс

д) сложеност услуге

10. Ово одражава комплексност трошкова рада свих врста индустријских - Запослени у производњи

а) Производња лабориоуснесс

б) Технолошки лабориоуснесс

в) Комплетна лабориоуснесс

д) сложеност услуге

д)

11. Ово одражава комплексност трошкова рада помоћних радника

а) Производња лабориоуснесс

б) Технолошки лабориоуснесс

в) Комплетна лабориоуснесс

г) Сложеност услуге

 

12. Ово одражава комплексност трошкова рада запослених

а) Комплексност контроле производње

б) Технолошки лабориоуснесс

в) Комплетна лабориоуснесс

д) сложеност услуге

13. Изражено у процентима однос броја отпуштених радника на сами током времена њиховог просечног броја током истог периода

а) Померање оквира

б) Промет

в) отпуштање графикон

д) отказ фацтор

14. Фиксни радника за спровођење стандарда рада износ исплате (радних задатака) је наведено сложеност (квалификације) по јединици времена.

а) тарифа

б) категорија плата

ц) обим оптужби

д) тарифни систем

15. Износ који одражава комплексност рада и квалификације запосленог.

а) царинска стопа

Б) категорија плата

ц) обим оптужби

д) тарифни систем

16. Категорије агрегатне плате радних (професија, позиција) одређује у зависности од сложености рада и квалификација радника путем царинских стопа.

а) царинска стопа

б) категорија плата

ц) обим оптужби

д) тарифни систем

17. Комплет стандарда којим се диференцијација плата радника различитих категорија.

а) царинска стопа

б) категорија плата

ц) обим оптужби

д) тарифни систем

 

18. Вредност одражава ниво обуке запосленог.

а) квалификација граде

б) категорија плата

ц) царинска стопа

д) тарифни систем

19. Накнада на основу стварног извршеном износу од радова у природним мерила

а) тарифни систем

б) јобприце

ц) вријеме плаћања

г) бонуси рад

20. То ће се наплаћивати на основу броја сати рада и вештине радника као одређују тарифном односно плате

а) тарифни систем

б) јобприце

в) време плаћања

г) бонуси рад

21. Основана законом дужину радног дана, током којих је особље мора обављати посао поверен на њега.

а) радно време

б) рад

ц) тхе бреакс

г) време одмора

22. Део радног времена током којег је дефинисан рад

а) радно време

б), рад

ц) тхе бреакс

г) сан

23. Тиме, који обухвата прописане и нерегулисаним паузе.

а) радно време

б) рад

ц) тхе бреакс

г) време одмора

24. Фактор производња утицај који на запосленог може да доведе до болести која се зове

а) штетан

Б) опасан

ц) деадли

г) мистериозни

25. Производња фактор, утицај који на запосленог може довести до повреде, под називом

а) штетан

Б) опасан

ц) деадли

д) ужасно

26. Услови са оптималном физичком, менталном, неуро-емоционални стрес, одликује висока ефикасност и продуктивност

а), удобан

б) регулаторни

ц) ектреме

д) Адверсе

27. Услови у оквиру захтевима санитарним стандардима, сигурносним стандардима, физиолошких прописима, нису погођени умањене перформансе или проблема са здрављем.

а), удобан

б) регулаторни

ц) ектреме

д) Адверсе

28. Услови на ивици људских способности

а), удобан

б) регулаторни

ц) ектреме

д) Адверсе

29. Услови довести до повећања мишића, психолошке, неуро-емоционални стрес, погоршање физиолошких функција и деградације перформанси.

а), удобан

б) регулаторни

ц) ектреме

д) Адверсе

30. Ови услови узрокују повреду динамичког радне стереотип побољшава инциденце

а), штетан

б) регулаторни

ц) ектреме



Погледајте такође:   облици друштвене свести њихово порекло и развој

оставите коментар

Ваш емаил неће бити објављен

Овај сајт користи спам филтер за Акисмет. Сазнајте како да рукује своје коментаре података .