Интервју је увек стресно, нарочито када се одвија на страном језику. Да ли је могуће да се некако смањи ову напетост, да се припреми?

Постоји много начина на које можете користити за припрему за разговор да покажу своје најбоље квалитете.

Пре познавање друштва, проучавање његове специфичности, елегантан и уредан изглед, осмех и пријатељски, али формално став - једна од компоненти вашег успеха.

Што се тиче језика, треба да прочитате, научите више речи и фразе које ће користити у својим одговорима на питања о менаџеру запошљавања.

Хајде да погледамо неке од најчешћих питања која се постављају током интервјуа. Ако је потребно, можете да припремите унапред приближне одговоре.

Најважније што треба да запамтите - треба да буду сами. Послодавци желе да те познајем, и разуме колико сте добри погодни за ову позицију у својој компанији.

Покушајте да не бринете толико о било ком језику "неуспеха", многи послодавци разумем узбуђења и неће обратити пажњу на мање грешака.

Најчешће постављана питања о разговору

«Реците нам нешто о себи»

Обично са питањем: "Реци ми нешто о себи" било интервју почиње. Покушајте да ваш одговор није био превише дуго.

Потребно је да се општи утисак који сте ви.

Покушајте да се фокусирате свој одговор на искуство за ову позицију, молимо вас да нам укратко о претходним пословима, образовање.

По правилу, најважнији фактор у енглеском говорном подручју је искуство и образовање.

Сходно томе, ако се пријављујете за позицију у страној компанији, изузетно је важно да информације.

Такође, може се рећи неколико речи о хобијима и интересовањима, ако их има.

«Где видиш себе за ... година?»

ХР менаџер тражи да се гледа у будућност и замислите где и шта желите да буде у питању ваш рад.

Погледајте такође:   Како добити промоцију

Ваш одговор треба да буде максимално реалан.

Док можете сањао да за пет година ћете живети у вили са базеном на југу Француске, у разговору то није вредно помена о томе.

Говори само о изгледима рада: Да ли видите себе у истој фирми (ваш послодавац заиста се нада), ако је тако, на ком положају?

Размислите о својим циљевима каријере и дају другу страну да је лаконски одговор.

«Који су ваши предности и слабости?»

Можете веома добро решава укрштенице, али имате слабост за чоколадом - највероватније, ове информације није посебно релевантно за послодавца.

Они желе да знају о својим предностима и слабостима у раду. Да ли си дружељубив? Брзо учим? Тачан?

Размислите о својим позитивним особинама, и размотре како могу да вам помогну у вашем раду.

Што се тиче слабости, не зови превише. Које су особине такве негативне и позитивне истовремено.

На пример, признај да си перфекциониста или алтруиста би радије да се посао савршено до последњег детаља.

«Можете ли ми дати пример када сте ... и како сте се бавили са тим?»

Ово питање постаје све популарнији за интервјуе.

Ваш вас новинар пита да запамтите тешке или конфликтне ситуације у досадашњем раду и своје акције да се из ње.

они често питају да ли сте морали да се баве тешким клијентима, изаћи незгодним ситуацијама, и како сте се бавили њима.

Важно је да се покаже да имате довољно стрессоустојцхивиј људи знају како да пронађе излаз из сваке ситуације, а баве било каквих проблема.

«Да ли имате питања за нас?»

Сада је твоје време да постављају питања.

Погледајте такође:   песме на енглеском ПРО ЛЕТО ЗА ДЕЦУ

Мој савет је да припреми главна питања унапред, јер интервјуа можете панику, а ви ћете заборавити све шта су хтели да питате.

Питати о распореду рада, плате, додатне могућности које пружа компанија, одмор, осигурања и сл

Пита конкретна питања, можете показати истински интерес у предложеном позицију у овој компанији.

Да видимо пример полагања интервју на енглеском језику.

Како да се одговори на интервју

«Ја сам више послова истовремено радник»

Послодавци воле раднике који могу да обављају више задатака истовремено.

Дахом пословни свет, људи често раде са великим бројем задатака које треба да буде завршен у кратком временском периоду.

Ако се бавите мултитаскинг, нека послодавац зна о томе.

Добра идеја да дају пример како се носити са више оптерећења.

«Увек жељни знања»

Данашње послодавци траже запослене који нису само компетентни и добро образовани, али и оних који су спремни да уче.

Свака компанија има свој специфичан посао и веома је важно да има способност да брзо уче како да успешно послују у одређеном предузећу.

Што га је јасно да сте заинтересовани и желе да науче нове вештине - одличан начин да се покаже послодавце да су одушевљени могућности да прецизно радити у њиховом друштву.

«Добро обавља под притиском»

Ако сте навикли да раде у атмосфери радног односа, чак и ако је послодавац је свестан тога.

Способност за рад под притиском мирно и хладно је стварно предност. Нису сви спремни за такав рад.

Можда имате миран карактер и добар си да приоритет рада, чиме се боље управљају својим временом.

«Ја сам у потрази за шансу да напредује»

Послодавци траже запослене за будућност, са перспективом дугорочне сарадње.

Види такође:   Како разликовати за интервју

Они се надају да ће њихова компанија расти и да ће бити у могућности да им помогне у томе, да одређени допринос друштву.

Добар послодавац мора да вам дати прилику да развију унутар компаније.

Будите сигурни да поменем да сте заинтересовани за будући раст у каријери.

То ће бити сигнал за послодавца да имате одређене амбиције.

Успех је резултат савршенства, напорног рада, учења од неуспеха, оданости и упорности.

Цолин Повелл

Желим вам успех у доношењу интервју на енглеском језику. Будите уверени у себе.

Видимо се тамо!



оставите коментар

Ваш емаил неће бити објављен

Овај сајт користи спам филтер за Акисмет. Сазнајте како да рукује своје коментаре података .