Interviu visada įtemptas, ypač kai ji vyksta užsienio kalba. Ar įmanoma kažkaip sumažinti šią įtampą, parengti?

Yra daug būdų, kad galite naudoti norėdami pasirengti pokalbiui parodyti savo geriausias savybes.

Prieš susipažinimas su įmone, jos specifiškumo tyrimas, elegantiškas ir tvarkingas išvaizda, šypsena ir draugiškas, tačiau formalus požiūris - vienas iš jūsų sėkmės komponentus.

Kalbant apie kalbą, kurią jūs turėtumete perskaityti, išmokti daugiau žodžių ir frazių, kad jums naudoti savo atsakymuose į klausimus apie nuomos vadybininkas.

Pažvelkime į kai kuriuos dažniausiai užduodamus klausimus pokalbio metu. Jei reikia, galite pasiruošti iš anksto apytikres atsakymus.

Svarbiausia prisiminti, - jums reikia būti savimi. Darbdaviai nori žinoti ir suprasti, kaip gerai jūs esate tinkamas šiai pozicijai jų bendrovė.

Stenkitės nesijaudinti, kad daug apie bet kokia kalba "nesėkmių", daugelis darbdavių suprasti savo jaudulį ir nebus atkreipti dėmesį į nedidelių klaidų.

Dažnai užduodami klausimai apie interviu

«Papasakokite apie save»

Paprastai su klausimu: "Pasakyk man apie save" pradeda apklausą. Stenkitės išlaikyti jūsų atsakymas nebuvo pernelyg ilgas.

Jums reikia padaryti bendrą įspūdį, kas jūs esate.

Pabandykite sutelkti savo atsakymo į patirtį šioje pozicijoje, prašome pranešti mums trumpai apie ankstesnius darbo, išsilavinimo.

Kaip taisyklė, pats svarbiausias veiksnys angliškai kalbančiose šalyse yra patirtis ir išsilavinimas.

Taigi, jei jūs yra, prašantis dalyvauti užsienio įmonės padėtį, tai yra labai svarbu, kad informacija.

Jūs taip pat gali pasakyti keletą žodžių apie pomėgius ir interesus, jei tokių yra.

«Kur ​​matote save ... metų?»

Žmogiškųjų išteklių vadovas prašo jums pažvelgti į ateitį ir įsivaizduoti, kur ir ką norėtumėte būti kalbant apie savo darbą.

Taip pat žiūrėkite:   Kaip gauti skatinimas

Jūsų atsakymas turėtų būti maksimalus realus.

Nors jums gali svajoti, kad per penkerius metus jūs gyvenate dvare su baseinu Prancūzijos pietuose, interviu tai nėra verta kalbėti apie.

Kalbėti tik apie darbo perspektyvas: Ar matote save tos pačios įmonės (darbdavys tikrai tikisi taip), jei taip, kokia pozicija?

Pagalvokite apie savo karjeros tikslų ir suteikti kitai Šaliai lakonišką atsakymą.

«Kas yra jūsų stipriosios ir silpnosios pusės?»

Jūs galite labai gerai išspręsti kryžiažodžius, bet jūs turite silpnybę šokoladui - greičiausiai ši informacija yra ne itin aktuali savo darbdavių.

Jie nori žinoti apie savo stipriąsias ir silpnąsias puses savo darbą. Ar bendraujantis? Greitas besimokantis? Punktualus?

Pagalvokite apie savo teigiamų savybių, ir apsvarstyti, kaip jie gali padėti jums jūsų darbą.

Kaip trūkumų, nereikia skambinti per daug. Kas yra savybės, kurios tarsi neigiamas ir teigiamas tuo pačiu metu.

Pavyzdžiui, pripažinti, kad esate perfekcionistas arba Altruistas norėtų gauti darbą puikiai iki smulkmenų.

«Ar galite man duoti tam laiko pavyzdžiu, kai jūs ... ir kaip jūs spręsti su tuo?»

Ši problema tampa vis populiaresnis už interviu.

Jūsų pašnekovas prašo jums prisiminti sunku ar konfliktines situacijas pastarąjį darbą ir savo veiksmus, gauti iš jo.

jie dažnai klausia, ar jums teko susidurti su sunkiais klientais, gauti iš nepatogios situacijos, ir kaip tu su jais susidoroti.

Svarbu parodyti, kad turite pakankamai stressoustojchivyj žmonės žino, kaip rasti išeitį iš bet kokios situacijos, ir kovoti su bet kokiomis problemomis.

«Ar jūs turite kokių nors klausimų mums?»

Dabar jūsų laikas užduoti klausimus.

Taip pat žiūrėkite:   dainas anglų PRO VASAROS vaikams

Mano patarimas yra parengti pagrindinius klausimus iš anksto, nes interviu galite panikos, ir jums bus pamiršti viską apie tai, ką jie norėjo paklausti.

Klauskite apie darbą, darbo užmokesčio, papildomų galimybių, kurias teikia įmonės, atostogos, draudimo ir tt grafiką

Klausia konkrečius klausimus, parodyti tikrą susidomėjimą siūlomą poziciją šios bendrovės.

Leiskite pamatyti artimųjų interviu anglų kalba pavyzdys.

Kaip reaguoti į interviu

«Esu įvairias užduotis darbuotojas»

Darbdaviai, kaip darbuotojų, kurie gali atlikti kelias užduotis vienu metu.

Triukšmingo verslo pasaulyje, žmonės dažnai dirba su dideliu skaičiumi užduočių, kurios turi būti baigtas per trumpą laiką.

Jei jums susidoroti su multitasking, tegul darbdavys žino apie jį.

Gera idėja duoti, kaip jums susidoroti su keliais krūvių pavyzdį.

«Visada nori mokytis»

Šiandien darbdaviai ieško darbuotojų, kurie ne tik kompetentingas ir gerai išsilavinę, bet ir tiems, kurie nori mokytis.

Kiekviena įmonė turi savo specifinį darbą ir yra labai svarbu turėti galimybę greitai mokytis, norint sėkmingai veikti tam tikroje įmonėje.

Todėl aišku, kad jus domina ir norite išmokti naujų įgūdžių - puikus būdas parodyti darbdaviams, kad jūs entuziastingai galimybes dirbti būtent savo įmonę.

«Aš gerai atlikti pagal slėgio»

Jei esate įpratę dirbti į darbo atmosferą, net jei darbdavys tai žino.

Gebėjimas dirbti esant slėgiui ramiai ir šaltakraujiškai tikrai yra privalumas. Ne kiekvienas yra pasirengęs tokiam darbui.

Galbūt turite ramią gamtą ir esate geras prioritetą darbą, todėl geriau valdyti savo laiką.

«Aš ieškau už galimybę progresuoti»

Darbdaviai ieško darbuotojų ateities, su ilgalaikio bendradarbiavimo perspektyva.

Taip pat žiūrėkite:   Kaip atskirti interviu

Jie tikisi, kad jų įmonė augs ir jūs galėsite jiems padėti tai, kad tam tikrą indėlį į kompanijos.

Geras darbdavys privalo suteikti jums galimybę plėtoti įmonėje.

Būtinai pažymėti, kad jus domina būsimos karjeros augimui.

Tai bus signalas darbdaviui, kad jūs turite tam tikrų ambicijų.

Sėkmė yra tobulumo, sunkaus darbo rezultatas, mokytis iš nesėkmių, lojalumą ir atkaklumo.

Colinas Powellas

Linkiu jums sėkmės artimųjų interviu anglų kalba. Būkite tikri savimi.

Žiūrėti jus ten!



palikti komentarą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas

Ši svetainė naudoja Akismet spam filtrą. Sužinokite, kaip tvarkyti savo duomenų komentarus .