● Алекс Батайкин акысыз 15 сабак! //alexyanovsky.vsemuroki.ru
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

бизнестин негизги жараяндардын Odnin - кадрларды тандоого.

Alex, POSCO компаниясынын кызматкерлери ар дайым карым-эки себебин көрүп турат: биринчи - кесипкөйлүгү, иш тажрыйбасы жана talannt түздөн-түз кадрлар жана экинчиси - кызматкерлер үчүн иш берүүчүнүн көз карашта.

Alex Батайкин берүүчү ар дайым ал муктаж кызматкери экенин коюуга тийиш, ал эми бул көтөрүү кызматкери ыйлаган кызматкерлеринин мындай мамилеси, эч нерсе чече албайт иш эмес экенин айтат. Бир адамдын бул жерде жок болсо, ал тийиштүү денгээлде милдеттерди аткара албайт, - эч кандай аракет канчалык көп болбосун, ошондой эле, бул таланты бир адам бар. Ал эми иш берүүчү кээ бир күнөөсү бар (менеджер) - берилген эмес, адамдар менен иштөө үчүн кереги жок, жана ал берген болсо, ошолор гана туура адамга издөө үчүн бул күчтөрдү таштап жакшы.

Бул максатты ишке ашыруу үчүн ири компаниялар адам ресурстары же HR менеджер бир бөлүмү бар. Кайсы бир себептен улам силер болсо eychary жетекчисин бере албайт (айрыкча, каражаттын жоктугунан улам, чакан бизнес-жылы), анда сен аларга ээ болууга умтулушубуз керек.





Ошондой эле кара:   силердин CHILD жаздырса үйрөнүү

Комментарий калтыруу

Сиздин электрондук почта, жарыяланган жок

Бул сайт Akismet спам чыпкасы колдонот. сиздин комментарий чечүүгө болорун билебиз .