сұхбат, ол шет тілінде орын алады, әсіресе, әрқашан стресс болып табылады. ол қандай да бір дайындау, осы шиеленісті азайту мүмкін бе?

Сіз олардың ең жақсы қасиеттерін көрсетуге сұхбат дайындалуға пайдалануға болады көптеген жолдары бар.

компания, оның ерекшелігін зерттеу, талғамды және ұқыпты келбеті, күлкі және достық бар алдын ала танысу, бірақ формальды қатынасы - сіздің табысқа компоненттерінің бірі.

тіл үшін, сіз, оқып сіз жалдау менеджері туралы сұрақтарға өз жауаптарын пайдалануға болады көбірек сөздер мен сөз тіркестерін білу керек.

сұхбат кезінде сұрады ең көп тараған сұрақтардың кейбір қарайық. Қажет болса, алдын ала шамамен жауап дайындауға болады.

есте ең бастысы - сізді өзіңіз болуы керек. Жұмыс берушілер сені білгім келеді, және сіз олардың компанияда осы лауазымға үшін жарамды болып табылады қаншалықты жақсы түсінеміз.

кез келген тіл «сәтсіздіктер» туралы көп алаңдатты емес көріңіз, көптеген жұмыс берушілер сіздің толқудың түсіну және ұсақ қателер назар аудару емес.

Жиі сұхбатында бойынша қойылатын сұрақтар

«Өзіңіз туралы айтып беріңізші»

Әдетте сұраққа, кез келген сұхбат басталады «Өзіңіз туралы айтып маған» бар. тым ұзақ болған жоқ, сіздің жауап сақтауға тырысыңыз.

Сіз кім жалпы әсер ету керек.

Осы лауазымға тәжірибесі Сіздің жауап көңіл көріңіз, алдыңғы жұмыс орындарын, білім туралы қысқаша айтып берсеңіз.

Әдетте, ағылшын тілінде сөйлейтін елдердің ең маңызды фактор тәжірибесі мен білім беру болып табылады.

Егер сіз шетелдік компанияның претендуете Тиісінше, егер ол осы ақпарат өте маңызды болып табылады.

кез келген жағдайда Сіз, сондай-ақ, қызығушылықтары мен туралы бірнеше сөз айтуға болады.

«Егер ... жыл отырсыздар қайда?»

HR менеджері болашаққа қарауға және қайда елестету және қандай сіз өз жұмыс тұрғысынан болуы өткім келеді сұрайды.

Сондай-ақ, қараңыз:   а жылжыту қалай алуға

Сіздің жауап шынайы барынша болуы тиіс.

Сіз Францияның оңтүстігінде бассейні бар жекежайында болады бес жылда, сұхбатында бұл туралы айтып қажеті жоқ екенін армандай алады, ал.

тек жұмыс перспективалары туралы айтып: егер солай болса, сіз қандай позиция бойынша, (сіздің жұмыс беруші шынымен сондықтан үміттенеді) сол компанияның өзіңіз көресіз бе?

Сіздің мансабыңыздың мақсаттарына туралы ойлауға және басқа тарапқа ықшамды жауап береді.

«Сіздің күшті және әлсіз жақтарын қандай?»

Сіз өте жақсы кроссвордтар шешу мүмкін, бірақ сіз шоколад үшін әлсіздігі бар ма - ең алдымен, бұл ақпарат сіздің жұмыс берушілерге, әсіресе өзекті болып табылады.

Олар сіздің күшті және өз жұмысында кемшіліктер туралы білгісі келеді. Сіз көпшіл ба? Fast оқушы? Кешікпеу?

Егер оң қасиеттері туралы ойланып көрші, және олар сіздің жұмыста сізге қалай көмектесетінін қарастырамыз.

әлсіз болсақ, тым көп қоңырау емес. сұрыптау сол уақытта теріс және оң қасиеттер қандай.

Мысалы, сіз бізден кемелділікті болып немесе altruist лауазымдық соңғы егжей-тегжейлі үшін тамаша тындыру үшін қалайсыз екенін мойындауымыз.

«Егер сіз ... және қалай Сіз бұл айтылатын кезде? Сіз маған уақыт мысал бере аласыз»

Бұл мәселе сұхбат барған сайын танымал.

Сіздің сұхбат қиын немесе қақтығыс өткен жұмысына жағдайларды және оған шығу үшін сіздің іс-әрекеттерін есте сұрайды.

олар жиі ыңғайсыз жағдайлардан шығуға, сіз қиын клиенттермен ісі болды ма сұраңыз, және сіз қалай олармен күресуге жоқ.

Ол сізге кез келген жағдайдан шығу жолын табуға, және кез келген проблемаларды шешу үшін қалай жеткілікті stressoustojchivyj адамдарды білемін деп көрсету маңызды болып табылады.

«Егер сіз біз үшін қандай да бір сұрақтарыңыз бар ма?»

Енді сұрақ қоюға сіздің уақыт болып табылады.

Сондай-ақ, қараңыз:   БАЛАЛАР ҮШІН ағылшын PRO жазда әндер

Менің кеңес сұхбат сіз дүрбелең мүмкін, және сіз барлық олар сұрағым келеді, бұл туралы ұмытып болады, өйткені, алдын ала негізгі сұрақтар дайындау болып табылады.

жұмыс, жалақы, компания ұсынатын қосымша мүмкіндіктер, демалыс, сақтандыру және т.б. кестесіне туралы сұрау

нақты сұрақтар қойып, сіз осы компанияның ұсынылған күйде шынайы қызығушылық танытуда.

ның ағылшын тілінде сұхбат өтетін мысалын қарастырайық.

сұхбат жауап қалай

«Мен мульти мақсатты қызметкері сенімдімін»

бір мезгілде бірнеше тапсырмаларды орындай алады қызметкерлері сияқты жұмыс берушілер.

шулы бизнес әлемдік, адамдар жиі қысқа мерзімде аяқталуы тиіс міндеттерді үлкен санымен жұмыс істейді.

Егер сіз көп айналысатын болсаңыз, жұмыс беруші бұл туралы білуге ​​мүмкіндік.

Егер бірнеше жұмыс жүктемелері ісі қалай мысал беруге жақсы идея.

«Үйрену әрқашан әзір»

Бүгінгі берушілер құзыретті және сондай-ақ білімді, сонымен қатар үйренуге дайын адамдарға ғана емес, қызметкерлердің іздейді.

Әрбір компания өзінің нақты жұмысты бар және табысты нақты компанияда жұмыс үшін тез үйренуге қабілеті бар өте маңызды болып табылады.

Сіз өз компанияда дәл жұмыс істеуге мүмкіндіктері туралы мақтау берушілерді көрсету үшін тамаша тәсілі - бұл айқын сіз мүдделіміз және жаңа дағдыларды үйренуге келеді деп қабылдау.

«Мен қысыммен ақ орындауға»

Сіз жұмыс берушi осы туралы хабардар болса да, жұмыспен қамту атмосферада жұмыс үшін пайдаланылатын болса.

тыныш және суық қысыммен жұмыс істей білу шын артықшылығы болып табылады. Емес, әркім осындай жұмыс үшін дайын.

Мүмкін сіз тыныш сипатқа ие және сіз олардың уақытын басқару, осылайша жақсы, жұмысты басымдық жақсы.

«Мен прогреске мүмкіндік іздеп жүрмін»

Жұмыс берушілер ұзақ мерзімді ынтымақтастық перспективасы бар, болашаққа қызметкерлерге іздеген.

Сондай-ақ, қараңыз:   әңгімелесуге қалай ажыратуға болады

Олар компания өседі деп үміттенеміз және сіз компанияға белгілі бір үлесін қосуға, осы жылы оларға көмектесу алады.

Жақсы жұмыс берушінің сізге компанияның ішінде дамытуға мүмкіндік беруге тиіс.

Егер сіз болашақ мансаптық өсу мүдделі екенін атап ұмытпаңыз.

Ол сізге белгілі бір менмендіктен жұмыс берушіге сигналы болады.

Табыс жеткіліксіздігі, адалдық, және табандылық үйренуге, жетілдіру, ауыр жұмыс нәтижесі болып табылады.

Колин Пауэлл

Мен сізге ағылшын сұхбат өтіп табыстар тілеймін. өзіңе сенімді бол.

Кездескенше!



пікір қалдыру

Сіздің электрондық пошта емес жарияланады

Бұл сайт Akismet спам сүзгісін пайдаланады. Егер деректер пікірлеріңізді өңдеуге үйреніңіз .