ინტერვიუს ყოველთვის სტრესული, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ეს ხდება უცხო ენაზე. შესაძლებელია თუ არა, რომ როგორმე შეამციროს ეს დაძაბულობა, მოამზადოს?

არსებობს უამრავი გზა, რომ თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ მომზადება ინტერვიუში აჩვენოს მათი საუკეთესო თვისებები.

მანამდე იმ კომპანიის, სასწავლო მისი სპეციფიკა, ელეგანტური და სისუფთავე გამოჩენა, ღიმილი და მეგობრული, მაგრამ ფორმალური დამოკიდებულება - ერთ-ერთი კომპონენტი თქვენი წარმატება.

რაც შეეხება ენას, თქვენ უნდა წაიკითხოთ, უფრო მეტი სიტყვები და ფრაზები, რომ თქვენ გამოიყენოთ მათი პასუხები კითხვებს აყვანის მენეჯერი.

მოდით შევხედოთ ზოგიერთი ყველაზე გავრცელებული შეკითხვებს ინტერვიუში. საჭიროების შემთხვევაში, შეგიძლიათ მოამზადოს წინასწარ სავარაუდო პასუხი.

ყველაზე მნიშვნელოვანი რამ უნდა გვახსოვდეს - თქვენ უნდა იყოს თავს. დამსაქმებელთა მინდა, რომ ვიცი, და მესმის, როგორ კარგი ხართ განკუთვნილია ამ თანამდებობაზე მათი კომპანია.

შეეცადეთ არ ინერვიულოთ იმდენად შესახებ ნებისმიერ ენაზე "ჩავარდნები", ბევრი დამსაქმებლები მესმის თქვენი შფოთვა და არ მიაქცევენ ყურადღებას უმნიშვნელო შეცდომები.

ხშირად დასმული შეკითხვები ინტერვიუ

«გვიამბეთ»

როგორც წესი, კითხვაზე, "მითხარით თავს" ინტერვიუ იწყება. შეეცადეთ თქვენი პასუხი არ იყო ძალიან დიდი.

თქვენ უნდა მიიღოს საერთო შთაბეჭდილება, რომელსაც თქვენ ხართ.

სცადეთ ფოკუსირება თქვენი პასუხი გამოცდილება ამ თანამდებობაზე, გთხოვთ მოკლედ გვითხრათ წინა სამუშაო ადგილები, განათლება.

როგორც წესი, ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორი ინგლისურენოვან ქვეყნებში არის გამოცდილება და განათლება.

შესაბამისად, თუ მსჯელობა პოზიცია უცხოური კომპანია, ეს ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ ინფორმაცია.

თქვენ ასევე აცხადებენ, რამდენიმე სიტყვა ინტერესები და ინტერესების, ასეთის არსებობის შემთხვევაში.

«სად ხედავთ თავს ... წლის?»

HR მენეჯერი მოგთხოვთ მომავლის და წარმოიდგინეთ, სად და რა გსურთ იყოს თვალსაზრისით თქვენს მუშაობას.

აგრეთვე იხილე:   როგორ მივიღოთ ხელშეწყობა

თქვენი პასუხი უნდა იყოს მაქსიმალური რეალისტური.

მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ შეიძლება ოცნება, რომ ხუთი წლის განმავლობაში თქვენ ცხოვრობს ვილაში ერთად აუზი სამხრეთ საფრანგეთის ინტერვიუში, ეს არ ღირს საუბარი.

საუბარი მხოლოდ პერსპექტივები სამუშაო: ხედავთ, თავს იგივე კომპანია (თქვენი დამსაქმებელი ნამდვილად იმედოვნებს, ა.შ.), თუ, რა პოზიცია?

იფიქრეთ თქვენი კარიერული მიზნები და მიაწოდოს მეორე მხარეს ლაკონური პასუხი.

«რა ძლიერი და სუსტი მხარეები?»

თქვენ შეიძლება ძალიან კარგად გადაწყვიტოს crossword გამოცანები, მაგრამ თქვენ გაქვთ სისუსტე შოკოლადის - სავარაუდოდ, ეს ინფორმაცია არ არის განსაკუთრებით შესაბამისი თქვენი დამსაქმებელი.

მათ უნდათ, რომ იცოდეთ თქვენი ძლიერი და სუსტი მხარეები მათი მუშაობა. ხართ თუ არა კომუნიკაბელური? სწრაფი მოსწავლეზე? პუნქტუალურები?

იფიქრეთ თქვენი დადებითი თვისებები და განიხილოს, თუ როგორ შეგვიძლია დაგეხმაროთ თქვენი სამუშაო.

როგორც სუსტი, არ მოვუწოდებთ ძალიან ბევრი. რა თვისებებს, რომ ერთგვარი დადებითი და უარყოფითი ამავე დროს.

მაგალითად, აღიარებს, რომ თქვენ ხართ perfectionist ან ალტრუისტული მირჩევნია მისაღებად გაწეული სამუშაო შესანიშნავად ბოლო დეტალი.

«შეგიძლიათ მომეცი მაგალითი დრო, როდესაც თქვენ ... და თუ როგორ შეეხო ეს?»

ეს საკითხი უფრო და უფრო პოპულარული გასაუბრება.

თქვენი ინტერვიუერს მოგთხოვთ გვახსოვდეს, რთული და კონფლიქტური სიტუაციები წარსულში მუშაობა და თქვენი ქმედებები მიიღოს იგი.

ისინი ხშირად ვთხოვ, თუ არა თქვენ უნდა გაუმკლავდეთ რთულ კლიენტებთან, გავიდნენ უხერხულ სიტუაციაში და როგორ გაუმკლავდეთ მათ.

მნიშვნელოვანია, რომ დავანახოთ, რომ თქვენ გაქვთ საკმარისი stressoustojchivyj ადამიანი ვიცი, როგორ იპოვოს გამოსავალი ნებისმიერ სიტუაციაში, და გაუმკლავდეთ ნებისმიერი პრობლემა.

«თუ თქვენ გაქვთ რაიმე კითხვები ჩვენთვის?»

ახლა არის დრო, შეკითხვები.

აგრეთვე იხილე:   სიმღერა ინგლისურ PRO SUMMER FOR KIDS

ჩემი რჩევა არის მომზადება ძირითადი კითხვები წინასწარ, რადგან ინტერვიუში თქვენ პანიკა, და თქვენ დაივიწყოს ყველაფერი, რაც მათ სურდათ ვთხოვო.

დასვით გრაფიკით მუშაობა, ხელფასი, დამატებით შესაძლებლობებს კომპანია, დასვენება, დაზღვევა და ა.შ.

კითხვის კონკრეტული კითხვები, თქვენ ნახოთ ნამდვილი ინტერესი შემოთავაზებული პოზიცია ამ კომპანიის.

ვნახოთ, მაგალითად გავლის ინტერვიუში ინგლისურ ენაზე.

როგორ უპასუხოს ინტერვიუში

«მე ვარ მრავალამოცანიანობა მუშაკი»

დამსაქმებლები, როგორიცაა თანამშრომელი, რომელიც შეიძლება შეასრულოს მრავალი ამოცანები ერთდროულად.

ხალხმრავალ ბიზნეს სამყაროში, ადამიანები ხშირად მუშაობა დიდი რაოდენობის ამოცანები, რომლებიც უნდა დასრულდეს მოკლე დროში.

თუ თქვენ გაუმკლავდეთ multitasking, ნება მიმცემი ვიცით ამის შესახებ.

კარგი იდეა, რათა მაგალითია, თუ როგორ გაუმკლავდეთ მრავალრიცხოვან workloads.

«ყოველთვის სურვილი გვაქვს ვისწავლოთ»

დღევანდელი დამსაქმებელთა ეძებენ თანამშრომლებს, რომლებიც არა მხოლოდ კომპეტენტური და კარგად განათლებული, არამედ მათ, ვინც მზად უნდა ვისწავლოთ.

თითოეულ კომპანიას აქვს საკუთარი კონკრეტული სამუშაოს და ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ აქვს უნარი, რათა ვისწავლოთ სწრაფად, რათა წარმატებით მოქმედებს კონკრეტული კომპანია.

რაც ნათელია, რომ თქვენ დაინტერესებული ხართ და მინდა ვისწავლოთ ახალი უნარები - დიდი გზა რათა ნახოთ დამსაქმებლებს, რომ თქვენ ხართ ენთუზიაზმი შესაძლებლობები მუშაობა ზუსტად მათი კომპანია.

«I ასრულებს კარგად ზეწოლის ქვეშ»

თუ თქვენ გამოიყენება მუშაობა ატმოსფეროში დასაქმება, მაშინაც კი, თუ დამსაქმებელი იცის ეს.

მუშაობის უნარი ზეწოლის ქვეშ მშვიდად და აუღელვებლად ნამდვილად უპირატესობა. ყველას არ არის მზად ასეთი მუშაობა.

ალბათ თქვენ გაქვთ მშვიდი ბუნება და თქვენ კარგი პრიორიტეტად სამუშაო, რითაც უკეთ მართოს დრო.

«ვეძებ შანსი პროგრესის»

დამსაქმებელთა ეძებს თანამშრომლებს მომავალში, იმ იმედით, რომ გრძელვადიან თანამშრომლობას.

აგრეთვე იხილე:   როგორ გამოირჩეოდნენ ინტერვიუ

ისინი იმედოვნებენ, რომ მათი კომპანია გაიზრდება და თქვენ შეძლებთ, რათა დაეხმაროს მათ, რათა გარკვეული წვლილი კომპანია.

კარგი დამსაქმებელი უნდა გადმოგცეთ შესაძლებლობა განავითაროს ფარგლებში კომპანია.

რა თქმა უნდა აღვნიშნო, რომ თქვენ დაინტერესებული ხართ მომავალი კარიერული ზრდის.

ეს იქნება სიგნალი დამქირავებელს, რომ თქვენ გაქვთ გარკვეული ამბიციები.

წარმატების შედეგია სრულყოფა, მძიმე სამუშაო, სწავლა უკმარისობა, ერთგულება, და არსებულ.

კოლინ პაუელი

გისურვებთ წარმატებას გავლის ინტერვიუში ინგლისურ ენაზე. იყავით დარწმუნებული საკუთარ თავს.

იხილეთ თქვენ იქ?



დატოვეთ კომენტარი

თქვენი ელ არ გამოქვეყნდება

ეს საიტი იყენებს Akismet spam filter. ვისწავლოთ თუ როგორ უნდა გაუმკლავდეს თქვენი მონაცემები კომენტარები .