Շատ կանայք երազում են աշխատել տղամարդկանց հավաքականի, բայց շատ քիչ մարդիկ պատրաստ են աշխատել մի կնոջ ...

Այսօր մենք ունենք մի շատ հետաքրքիր եւ զգայուն հարց: Եկեք խոսենք այն մասին, որտեղ դա ավելի լավ է աշխատանքի - ի կանանց թիմի կամ որը բաղկացած միայն տղամարդկանց:

Որոշ երիտասարդ տիկնայք, ովքեր վաղ են իրենց կարիերայի սանդուղք հաճախ ունեն այնպիսի տպավորություն է, որ աշխատում է թիմի, որը բաղկացած է միայն տղամարդկանց, շատ ավելի հեշտ եւ ավելի հաճելի, քան կազմված կանանց. Հարկ է նշել, որ, քանի որ այն կարող է թվալ առաջին հայացքից: A զուտ տղամարդկանց հավաքականը հղի է բազմաթիվ րիֆեր եւ դեռ չգիտենք, որն է լավը », տերարիում» կանայք կամ տղամարդիկ «կազարմայի»:

Իհարկե, դա հաճելի է արտացոլի այդ ժամանակ ես միակ անկրկնելի գեղեցկությունը, այս թիմում, բոլոր գործընկերները կնվազի իմ ոտքերը, եւ պետք է պայքարում է բուժել ինձ տորթեր. Եւ անկախ նրանից, թե ինչպես տխուր հնչի, բայց այն ժամանակները, երբ տղամարդիկ կռվել համար տիկնայք վրա մենամարտեր երգում սերենադներ պատուհանների տակ են երկար գնացել, եւ այժմ տղամարդ է աշխատել, ինչպես արագ, որքան ձեր անմիջական մրցակից, եւ նա չի հետաքրքրում, թե ով եք դուք:

Ապա մենք ցանկանում ենք կիսել խորհուրդներ մի աղջկա, ձեռք բերել փորձ, իսկ աշխատում է տղամարդկանց թիմում. Մեկ անգամ իր համար պարզ է հիմնական գաղափարի հետ, որը դուք պետք է ապրել վաղ օրերին տղամարդկանց հավաքականը: Սա այն է, ինչ որ առաջին մարդը, դուք զգում եք դա որպես աշխատողի, եւ, հետեւաբար, կառաջնորդի ձեզ ինքներդ պետք է լավ աշխատողին նրանց հետ, անշուշտ, ընդհանուր առմամբ, որպես մարդու: Եթե ​​դուք գործել նույն կերպ, ինչպես որ նրանք, ապա դուք պետք է ընկալվել որպես գործընկերոջ, ձեր կարծիքը կհամարվի, եւ դուք արժանի հարգանք:

Փորձեք արագ որոշումներ կայացնել, առանց ձգձգելու անորոշ: Գործելով վստահորեն եւ արագ, դուք կարող եք ձեռք բերել վստահելիության ավելի արագ, քանի որ դա հաճելի է տղամարդկանց. Եւ նույնիսկ, եթե դուք կատարել որոշակի սխալը, տղամարդիկ, դա կլինի ավելի հեշտ է ներել: Բայց չեն մոռանում մասին մեր «Կանանց բաների», չնայած այն աշխատում է միայն չափավոր դրանց օգտագործման համար: Եթե ​​հանկարծ ինչ-որ բան գնաց սխալ է ձեր մեղքով, դուք կարող եք նետում իր ձեռքերը վերցնելով, հանկարծ լաց են լինում, քանի որ դուք տեսնում եք, որ նրանք վախենում են մեր արցունքներով: Բայց, ամեն դեպքում, չեն սիրախաղ անող! Նման միջոցառումները աշխատել միայն ծայրահեղ եւ դժվար դեպքերում:

Տես նաեւ,   Part-time աշխատանքը տոների Child Care

Կար մի կարեւոր իրադարձություն, երբ աշխատում է գրասենյակում տղամարդկանց թույլ են շատ արագ վայելել հաջող ավարտը գործարքի, որն այնուհետեւ մեծապես զղջում, քանի որ իմ գործընկերները սկսել նայում ինձ բավականին մանրախնդիր: Որ այլեւս պրոֆեսիոնալ տեսք նրանց աչքերում, վերածվել է սովորական կնոջ: Հետեւաբար, մեծագույն արտահայտությունն զգացմունքների, դուք կարող եք թույլ տալ, որ այն ժպտալ:

Երբեք մի «լաց է զգեստավորել,« չեն բողոքում խնդիրների հետ արական սեռի գործընկերների, դա դեռ չի երեւում նրանց կողմից: Նման մի կանացի սովորություն, քանի որ քննարկմանը բոլորը, բոլոր բաները, որ պետք է հեռանալ. Բողոքելով մեկ գործընկերոջը մյուսը չէ նաեւ անհրաժեշտ է, քանի որ «վատ» է մի մարդ ու մի բնական ճանապարհով գործընկերները կլինի սկզբանե դրա համար:

Փորձեք ընտրել թեմաները զրույցի են նրանք, ովքեր պետք է առավել հետաքրքիր եւ առավել հաճախ ազդում է արական սեռի թեմաները: Երբեք չի դառնա «մայրը» իրենց տղամարդ գործընկերներին: Բնականաբար, կանանց դրել բնազդ է հոգ տանել ամուսնու եւ երեխաները չէին սոված է, որ եղել է հարմարավետության, եւ այլն Բայց դու աշխատանքի եւ ոչ թե տանը: Արդյոք ձեր գործընկերներն արդեն ունեն իրենց մայրերին ու կանանց, եւ դա չի կարող նրանց հետ, դուք պետք է աշխատել, եւ ուսումնասիրություն:

Զսպելու կատակում է էրոտիկ-սեռական ճանապարհը դեպի իր կողմը անմիջապես, քանի որ ասացվածք է գնում »հավաքը»: Դա ոչ թե անհրաժեշտ է արձագանքել հրավերին, մի չնչին է ընկեր ճանապարհորդներին: Ավելի հաճախ, քան ոչ, այն ավարտվում է անլուրջ Անեկդոտներ Ձեր հասցեն, եւ երբեմն նույնիսկ պաշտոնանկ անել: Գործը ընկերոջ հետ հանքավայրի, ով ֆլիրտ գործընկերոջ հետ աշխատանքի վայրում, այնպես որ սա նրա գործընկերը եւ «podsidel»: Նախքան դիմել աշխատանք է զուտ տղամարդկանց թիմի, կարծում եմ, ուշադիր եւ կշռել բոլոր «թեր» ու «դեմ»: Եւ եթե դուք դեռ համարձակվում, պետք է հայամետ իրենց դաշտում, բնական ու անկեղծ լինել: Այսպիսով, դուք ավելի հավանական է կառուցել իրենց կարիերան եւ հարաբերություններ չեն խառնաշփոթ գործընկերների հետ: Հաջողություն!

Տես նաեւ,   պաշտոնանկությունը աշխատողների են հիվանդ արձակուրդի եւ ծննդաբերության արձակուրդի



թողնել մեկնաբանություն

Ձեր էլ. Փոստի չի հրապարակվելու

Այս կայքը օգտագործում է Akismet սպամի զտիչի կողմից. Իմացեք, թե ինչպես պետք է կարգավորել ձեր տվյալների մեկնաբանությունները :