Հարցազրույցն միշտ սթրեսային, հատկապես, երբ այն տեղի է ունենում օտար լեզվով: Արդյոք դա հնարավոր է ինչ-որ կերպ նվազեցնել այդ լարվածությունը, պատրաստել.

Կան բազմաթիվ եղանակներ, որոնք դուք կարող եք օգտագործել պատրաստել է հարցազրույցի է ցույց տալ իրենց լավագույն որակները:

Նախքան սանձարձակություն հետ ընկերության ուսումնասիրությունը իր առանձնահատկության, էլեգանտ եւ կոկիկ տեսքը, ժպտում ու բարեկամական, սակայն պաշտոնական վերաբերմունքը մեկը բաղադրիչների ձեր հաջողության.

Ինչ վերաբերում է լեզվին, դուք պետք է կարդալ, սովորել ավելի բառերը եւ արտահայտությունները, որոնք դուք կարող եք օգտագործել իրենց պատասխանների հարցերին գործադիր տնօրենը:

Եկեք նայենք որոշ ամենատարածված հարցերին տրվող հարցազրույցի ժամանակ: Անհրաժեշտության դեպքում, Դուք կարող եք պատրաստել նախապես մոտավոր պատասխանները:

Ամենակարեւոր բանը, որ պետք է հիշել, - դուք պետք է լինել ինքներդ. Գործատուները ցանկանում են իմանալ, թե ձեզ, եւ հասկանալ, թե որքան լավն եք դուք հարմար այս պաշտոնում իրենց ընկերությունում:

Փորձեք չի անհանգստանալու այնքան մոտ ցանկացած լեզվով »անհաջողությունների", շատ գործատուներ հասկանալ ձեր հուզմունքը եւ չի վճարել ուշադրություն է անչափահաս սխալներով.

Հաճախ տրվող հարցեր հարցազրույցի

«Պատմեք մեզ Ձեր մասին»

Սովորաբար հարցին, «Ասա ինձ քո մասին« Ցանկացած հարցազրույցը սկսվում: Փորձեք պահել ձեր պատասխանը չի եղել չափազանց երկար է:

Դուք պետք է կատարել ընդհանուր տպավորություն է, թե ով եք դուք:

Փորձեք կենտրոնանալ ձեր պատասխանը փորձի այս պաշտոնում, խնդրեմ հակիրճ ներկայացրեք մասին նախորդ աշխատատեղեր, կրթություն.

Որպես կանոն, առավել կարեւոր գործոն է անգլիախոս երկրների փորձը եւ կրթությունը:

Համապատասխանաբար, եթե դուք դիմելու համար պաշտոնի օտարերկրյա ընկերության, որ դա չափազանց կարեւոր է, որ տեղեկատվությունը:

Դուք կարող եք նաեւ ասել մի քանի խոսք նախասիրություններից եւ շահերի, եթե այդպիսիք կան:

«Որտեղ եք տեսնում ինքներդ ... տարիների ընթացքում:»

HR մենեջեր հարցնում է ձեզ նայում դեպի ապագան, եւ պատկերացրեք, թե որտեղ եւ ինչ կցանկանայիք լինել առումով ձեր աշխատանքի.

Տես նաեւ,   Ինչպես ստանալ առաջխաղացումը

Ձեր պատասխանը պետք է լինի առավելագույնը իրատեսական:

Մինչ դուք կարող եք երազում, որ հինգ տարվա ընթացքում դուք կարող եք ապրել մի պալատ հետ լողավազան է Ֆրանսիայի հարավում, - ին տված հարցազրույցում սա ոչ արժե խոսել:

Խոսում են միայն հեռանկարների մասին աշխատանքային տեսնում եք ինքներդ նույն ընկերությունում (ձեր գործատուն իսկապես հուսով է, այնպես որ,), եթե այդպես է, ինչ դիրքում:

Մտածեք ձեր կարիերայի նպատակներին եւ տալ մյուս կողմին լակոնիկ պատասխան:

«Որոնք են Ձեր ուժեղ եւ թույլ կողմերը»:

Դուք կարող եք շատ լավ է լուծել խաչբառ հանելուկներ, բայց դուք ունեք մի թուլությունը համար շոկոլադ, ամենայն հավանականությամբ, այս տեղեկատվությունը, մասնավորապես, համապատասխանում է Ձեր գործատուների.

Նրանք ուզում են իմանալ, թե Ձեր ուժեղ եւ թույլ կողմերը իրենց աշխատանքում. Ես դու մարդամոտ. Արագ սովորողը. Ճշտապահ:

Մտածեք ձեր դրական որակների, եւ մտածել, թե ինչպես նրանք կարող են օգնել ձեզ ձեր աշխատանքի.

Ինչ վերաբերում է թուլություններին, չեն զանգահարել չափից շատ: Որոնք են այն հատկանիշները, որոնք տեսակ բացասական ու դրական միեւնույն ժամանակ.

Օրինակ, ընդունում են, որ դու կատարելության, կամ այլասիրական կնախընտրեր ստանալ աշխատանքի արել կատարելապես վերջին մանրամասն.

«Կարող եք ինձ մի օրինակ, այն ժամանակ, երբ դուք ... եւ ինչպես եք զբաղվել, որ.»

Այս հարցը դառնում է ավելի ու ավելի տարածված է հարցազրույցների:

Ձեր Հարցաքննողին հարցնում է ձեզ հիշել, դժվար կամ կոնֆլիկտային իրավիճակներից նախորդ աշխատանքի եւ ձեր գործողությունները դուրս գալ դրանից:

նրանք հաճախ հարցնում, թե արդյոք դուք պետք է զբաղվել դժվար հաճախորդների, դուրս գալ անհարմար իրավիճակներում, եւ ինչպես եք զբաղվել նրանց հետ:

Դա կարեւոր է ցույց տալ, որ դուք ունեք բավարար թվով stressoustojchivyj մարդիկ գիտեն, թե ինչպես պետք է գտնել մի ելք ցանկացած իրավիճակում, եւ զբաղվել որեւէ խնդիրների:

«Դուք ունեք որեւէ հարց մեզ համար.»

Հիմա ձեր ժամանակը հարցեր տալ:

Տես նաեւ,   երգեր անգլիական ՊՐՈ ԱՄՌԱՆԸ երեխաների համար

Իմ խորհուրդն է պատրաստել հիմնական հարցերը նախապես, քանի որ հարցազրույցի ընթացքում Դուք կարող խուճապ է, եւ դուք պետք է մոռանալ բոլոր մասին, թե ինչ են նրանք ուզում էին հարցնել.

Հարցնում ժամանակացույցի աշխատանքի, աշխատավարձի, լրացուցիչ հնարավորությունների կողմից առաջարկվող ընկերության, արձակուրդ, ապահովագրական եւ այլն

Խնդրելով կոնկրետ հարցեր, ձեզ ցույց տալ իրական հետաքրքրություն է առաջարկվող պաշտոնում այս ընկերությունում:

Եկեք տեսնենք, մի օրինակը անցնելով հարցազրույցը անգլերենով:

Թե ինչպես է արձագանքել հարցազրույցի

«Ես բազմաբնակարան tasking աշխատող»

Գործատուները նման աշխատակիցների ովքեր կարող են կատարել բազմաթիվ խնդիրներ միաժամանակ.

Գործունյա գործարար աշխարհը, մարդիկ հաճախ աշխատում է մի մեծ շարք խնդիրների լուծմանը, որոնք պետք է ավարտվի մի կարճ ժամանակ.

Եթե ​​դուք զբաղվում multitasking, թող որ գործատուն իմանա դրա մասին:

Լավ գաղափար տալ մի օրինակ, թե ինչպես Դուք կարող եք զբաղվել բազմաթիվ ծանրաբեռնվածության:

«Միշտ ցանկանում է սովորել»

Այսօրվա գործատուները փնտրում են աշխատակիցների համար, ովքեր ոչ միայն իրավասու եւ լավ կրթված, այլեւ նրանք, ովքեր պատրաստ են սովորել.

Յուրաքանչյուր ընկերությունը ունի իր առանձնահատուկ աշխատանքը եւ շատ կարեւոր է ունենալ հնարավորություն ծանոթանալու արագ, որպեսզի հաջողությամբ գործում են կոնկրետ ընկերության.

Դարձնելով այն պարզ է, որ դուք հետաքրքրված եք եւ ցանկանում են սովորել նոր հմտություններ - մի մեծ ճանապարհ է ցույց տալ, գործատուներին, որ դուք են ոգեւորված հնարավորությունները աշխատելու է հենց իրենց ընկերության.

«Ես կատարում նաեւ ճնշման տակ»

Եթե ​​դուք են աշխատել մթնոլորտում զբաղվածության, նույնիսկ եթե գործատուն տեղյակ է սա.

Աշխատելու ունակություն ճնշման տակ հանգիստ եւ սառնասրտորեն իսկապես առավելություն է: Ոչ բոլորն են պատրաստ է նման աշխատանքի համար:

Գուցե դուք ունեք մի հանգիստ բնույթ, եւ ձեզ են լավ առաջնահերթ աշխատանք, այդպիսով ավելի լավ կառավարել իրենց ժամանակը:

«Ես փնտրում եմ, որ հնարավորություն առաջընթացի»

Գործատուները փնտրում են աշխատակիցների ապագայի համար, հեռանկարով երկարաժամկետ համագործակցության:

Տես նաեւ:   Ինչպես տարբերել հարցազրույցի

Նրանք հույս ունեն, որ իրենց ընկերությունը կաճի, եւ դուք կկարողանաք օգնել նրանց այս, որպեսզի որոշակի ներդրումն ունենալ ընկերության.

Լավ գործատուն պարտավոր է ձեզ հնարավորություն է զարգացնել շրջանակներում ընկերության.

Վստահ լինել, նշել, որ դուք հետաքրքրված եք ապագա կարիերայի աճի համար:

Դա կլինի մի ազդանշան է գործատուին, որ դուք պետք է որոշակի հավակնություններ:

Հաջողությունը արդյունք է կատարելության, քրտնաջան աշխատանքի, սովորելով ձախողումը, հավատարմության, եւ հաստատակամություն:

Քոլին Փաուելը

Մաղթում եմ Ձեզ հաջողություններ անցնելով հարցազրույցը անգլերենով: Վստահ լինել, որ ինքներդ.

Տեսնել Ձեզ այնտեղ!



թողնել մեկնաբանություն

Ձեր էլ. Փոստի չի հրապարակվելու

Այս կայքը օգտագործում է Akismet սպամի զտիչի կողմից. Իմացեք, թե ինչպես պետք է կարգավորել ձեր տվյալների մեկնաբանությունները :