Razgovor je uvijek stresno, pogotovo kada se odvija na stranom jeziku. Je li moguće da se na neki način smanjiti napetost, za pripremu?

Postoji mnogo načina na koje možete koristiti za pripremu za intervju pokazati svoje najbolje osobine.

Prije poznavanje društva, proučavanje svoje specifičnosti, elegantan i uredan izgled, osmijeh i prijateljski, ali formalni stav - jedna od komponenti vašeg uspjeha.

Što se tiče jezika, trebali biste pročitati, naučiti više riječi i fraze koje ćete koristiti u svojim odgovorima na pitanja o hiring manager.

Pogledajmo neke od najčešćih pitanja tijekom intervjua. Ako je potrebno, možete pripremiti unaprijed približne odgovore.

Najvažnija stvar za zapamtiti - morate biti sami. Poslodavci žele da znate, i razumjeti koliko ste dobri prikladan za ovu poziciju u njihovom društvu.

Pokušajte ne brinuti toliko o bilo kojem jeziku „neuspjeha”, mnogi poslodavci shvatiti svoje uzbuđenje i neće obratiti pažnju na manje pogrešaka.

Često postavljana pitanja o intervjuu

«Recite nam nešto o sebi»

Obično s pitanjem: „Reci mi o sebi” počinje svaki intervju. Pokušajte držati tvoj odgovor nije bio predugačak.

Morate napraviti ukupni dojam koji ste.

Pokušajte se usredotočiti svoj odgovor na iskustvo za ovo radno mjesto, molimo Vas da nas ukratko o prethodnim poslovima, obrazovanje.

U pravilu, najvažniji čimbenik u zemljama engleskog govornog područja je iskustvo i obrazovanje.

Prema tome, ako se natječete za radno mjesto u stranoj tvrtki, to je izuzetno važno da se informacije.

Možete reći nekoliko riječi o hobijima i interesima, ako ih ima.

«Gdje se vidite u ... godina?»

HR manager pita vas gledati u budućnost i zamisliti gdje i što biste željeli da se u pogledu svog rada.

Vidi također:   Kako dobiti promociju

Vaš odgovor bi trebao biti maksimalno realan.

Iako vam svibanj san da je u pet godina ćete živjeti u vili s bazenom na jugu Francuske, u razgovoru to nije vrijedno pričaju.

Govoriti samo o perspektivama rada: Da li sebe vidjeti u istom poduzeću (vaš poslodavac zapravo nada da), ako je tako, na kojoj poziciji?

Razmislite o svojim ciljevima u karijeri i dati drugoj stranci lakonsku odgovor.

«Koje su vaše prednosti i slabosti?»

Vi svibanj dobro rješavanje križaljke, ali vi imate slabost prema čokoladi - najvjerojatnije, ta informacija nije posebno relevantan za vašeg poslodavca.

Žele znati o svojim snagama i slabostima u svom radu. Jeste li društven? Brzo uči? Točno?

Razmislite o svojim pozitivnim svojstvima i razmislite o tome kako oni mogu vam pomoći u vašem poslu.

Što se tiče slabosti, ne poziva previše. Koje su osobine koje na neki način negativno i pozitivno u isto vrijeme.

Na primjer, priznati da ste perfekcionist ili altruista bi radije da biste dobili posao učinio savršeno do posljednjeg detalja.

«Možete li mi dati primjer vrijeme kad ... i kako se bavio s tim?»

Ovo pitanje postaje sve popularniji za intervjue.

Vaš anketar pita vas da zapamtite teško ili konfliktne situacije u dosadašnjem radu i svoje akcije kako bi se iz nje.

oni često pitaju da li ste morali nositi s teškim klijentima, izaći iz neugodnih situacija, i kako se nositi s njima.

Važno je pokazati da imate dovoljno stressoustojchivyj ljudi znaju kako pronaći izlaz iz svake situacije, i nositi se s bilo kakvih problema.

«Imate li kakvih pitanja za nas?»

Sada je vrijeme za postavljanje pitanja.

Vidi također:   pjesme na engleskom PRO LJETO ZA DJECU

Moj savjet je da se pripremiti glavne pitanja unaprijed, jer intervju možete panici, a vi ćete zaboraviti sve što su htjeli pitati.

Pitajte o rasporedu rada, plaće, dodatne mogućnosti koje nudi tvrtka, odmor, osiguranje itd

Pita konkretna pitanja, ti pokazati pravi interes u predloženom poziciju u ovom poduzeću.

Pogledajmo primjer prolazi intervju na engleskom jeziku.

Kako odgovoriti na intervju

«Ja sam multi-zadatkom radnik»

Poslodavci poput radnika koji mogu obavljati više zadataka istovremeno.

Užurbano poslovnom svijetu, ljudi često rade s velikim brojem zadataka koje treba obaviti u kratkom vremenu.

Ako ste se bave s više zadataka, neka poslodavac znati o tome.

Dobra ideja dati primjer kako se nositi s višestrukim opterećenjima.

«Uvijek željan učiti»

Današnji poslodavci traže zaposlenike koji nisu samo sposobni i dobro obrazovani, ali i onih koji su spremni učiti.

Svaka tvrtka ima svoju specifičnu posao i vrlo je važno da imaju sposobnost da nauče brzo kako bi se uspješno djeluju u pojedinom društvu.

Tako da je jasno da ste zainteresirani i želite naučiti nove vještine - odličan način pokazati poslodavcima da ste oduševljeni mogućnosti da rade upravo u njihovom društvu.

«Ja dobro obavljati pod pritiskom»

Ako ste navikli na rad u atmosferi radnog odnosa, čak i ako je poslodavac je svjestan toga.

Sposobnost za rad pod pritiskom smireno i hladnokrvno stvarno je prednost. Nije svatko je spreman za takav rad.

Možda imate mirno prirodu i ti si dobar to prioritet posao, tako bolje upravljati svoje vrijeme.

«Ja sam u potrazi za priliku da napredak»

Poslodavci traže zaposlenike za budućnost, s mogućnošću dugoročne suradnje.

Vidi također:   Kako razlikovati za intervju

Nadaju se da će njihova tvrtka će rasti, a vi ćete biti u mogućnosti da im pomogne u tome, da se određeni doprinos društvu.

Dobar poslodavac vam mora dati mogućnost da se razvije unutar tvrtke.

Svakako spomenuti da ste zainteresirani za buduću karijeru rast.

To će biti signal za poslodavca da imate određene ambicije.

Uspjeh je rezultat perfekcije, teškog rada, učenja na greškama, lojalnosti i upornosti.

Colin Powell

Želim vam uspjeh u prolazu intervju na engleskom jeziku. Budite sigurni u sebe.

Vidimo se tamo!



ostavite komentar

Vaša e-mail neće biti objavljen

Ovaj site koristi Akismet spam filter. Saznajte kako se nositi podatkovne komentare .