Haastattelu on aina stressaavaa, varsinkin kun se tapahtuu vieraalla kielellä. Onko mahdollista jotenkin vähentää tätä jännitettä, valmistautua?

On monia tapoja, joilla voit käyttää valmistautua haastatteluun näyttämään parhaat ominaisuudet.

Ennen perehtyneisyys yhtiön tutkimus sen erityispiirteet, tyylikäs ja siisti ulkonäkö, hymy ja ystävällinen, mutta muodollinen asenne - yksi komponenteista menestykseen.

Mitä kieltä, kannattaa lukea, lisätietoja sanoja ja lauseita, että käytätte antamissaan vastauksissa kysymyksiin vuokraamalla johtaja.

Katsotaanpa joitakin yleisimpiä kysymyksiin haastattelun aikana. Tarvittaessa voit valmistaa etukäteen suunnilleen vastauksia.

Tärkeintä on muistaa - sinun täytyy olla itse. Työnantajat haluavat tietää ja ymmärtäkää kuinka hyvä olet sopivia tähän asemaan heidän seurassaan.

Yritä olla niin huolissaan tahansa kielellä "epäonnistumiset", monet työnantajat ymmärtää jännitystä eikä kiinnitä huomiota pieniä virheitä.

Usein kysyttyjä kysymyksiä haastattelu

«Kerro itsestäsi»

Yleensä kysymys, "Kerro minulle itsestäsi" kuultavaksi alkaa. Yritä pitää vastausta ei ollut liian pitkä.

Sinun täytyy tehdä kokonaisvaikutelman kuka olet.

Yritän keskittyä vastauksesi kokemusta tähän tehtävään, kerro meille lyhyesti aiemmista työpaikoista, koulutukseen.

Pääsääntöisesti tärkein tekijä Englanti puhuvissa maissa on kokemusta ja koulutusta.

Vastaavasti, jos haette kantaa ulkomainen yritys, on erittäin tärkeää, että tietoa.

Voit myös sanoa muutaman sanan harrastukset, jos sellaisia ​​on.

«Missä näet itsesi ... vuotta?»

Henkilöstöpäällikkö kysyy katsoa tulevaisuuteen ja kuvitella missä ja mitä haluaisit olla kannalta työsi.

Katso myös:   Miten saada ylennyksen

Vastauksen tulisi olla mahdollisimman realistinen.

Vaikka saatat unelma, että viiden vuoden asut kartanossa, jossa on uima-allas Etelä-Ranskassa, haastattelussa tämä ei kannata puhua.

Puhuvat vain näkymistä työ: Näetkö itsesi saman yhtiön (työnantaja todella toivoo niin), jos näin on, missä asennossa?

Mieti urasi tavoitteita ja antaa toiselle osapuolelle lakoninen vastaus.

«Mitkä ovat vahvuudet ja heikkoudet?»

Saatat hyvinkin ratkaista ristikoiden, mutta sinulla on heikkous suklaan - todennäköisesti, tätä tietoa ei ole erityisen merkittäviä oman työnantajille.

He haluavat tietää vahvuutensa ja heikkoutensa työssään. Oletko seurallinen? Nopea oppimaan? Täsmällinen?

Mieti positiivisia ominaisuuksia, ja pohtia, miten he voivat auttaa sinua työssäsi.

Mitä heikkouksia, älä soita liikaa. Mitä ominaisuuksia tällaista negatiiviset ja positiiviset samanaikaisesti.

Esimerkiksi myöntävät, että olet perfektionisti tai altruisti mieluummin hommansa täydellisesti viimeistä yksityiskohtaa myöten.

«Voitko antaa esimerkin kun sinä ... ja miten käsitellä sitä?»

Tämä ongelma on yhä suosittu haastatteluihin.

Haastattelija kysyy muistaa vaikeaa tai konfliktitilanteissa aiemmin työssä ja toimia saada irti.

he kysyvät usein, onko joutunut käsittelemään vaikeita asiakkaita, ulos hankalissa tilanteissa, ja miten olet käsitellä niitä.

On tärkeää osoittaa, että sinulla on tarpeeksi stressoustojchivyj ihmiset osaavat löytää tie ulos kaikista tilanteista, ja käsitellä ongelmia.

«Onko sinulla kysyttävää meille?»

Nyt on aika esittää kysymyksiä.

Katso myös:   kappaleita Englanti PRO KESÄ LAPSILLE

Minun neuvoni on valmistella tärkeimmät kysymykset etukäteen, koska haastattelu voi paniikkiin, ja voit unohtaa kaiken, mitä he halusivat kysyä.

Kysy aikataulua työn palkka, lisämahdollisuuksia tarjoamia yritys, loma, vakuutukset jne.

Kysyy tiettyjä kysymyksiä, näytät aitoa kiinnostusta ehdotettu paikka tässä yrityksessä.

Katsotaanpa esimerkki kulkee haastattelun Englanti.

Miten vastata haastattelun

«Olen moniajoon työntekijä»

Työnantajat kuten työntekijöitä, jotka voivat suorittaa useita tehtäviä samanaikaisesti.

Vilkas liike-elämässä, ihmiset toimivat usein lukuisia tehtäviä, jotka on saatava päätökseen lyhyessä ajassa.

Jos käsitellä moniajo, anna työnantaja tietää siitä.

Hyvä idea antaa esimerkin siitä, miten käsitellä useita työmääriä.

«Aina innokas oppimaan»

Päivän työnantajat etsivät työntekijöitä, jotka eivät ole vain päteviä ja hyvin koulutettuja, mutta myös niitä, jotka ovat halukkaita oppimaan.

Jokaisella yhtiöllä on omat työnsä ja on erittäin tärkeää olla kyky oppia nopeasti, jotta menestyksellisesti toimimaan tiettyä yritystä.

Tehdään selväksi, että olet kiinnostunut ja haluavat oppia uusia taitoja - loistava tapa osoittaa työnantajille, että olet innostunut mahdollisuuksia työskennellä juuri heidän seurassaan.

«Olen toimivat hyvin paineen alla»

Jos olet tottunut työskentelemään ilmapiirissä työllisyyden, vaikka työnantaja on tietoinen tästä.

Kykyä työskennellä paineen alla rauhallisesti ja viileästi todella on etu. Kaikki eivät ole valmiita tällaiseen työhön.

Ehkä sinulla on rauhallinen luonne ja olet hyvä priorisoida työtä, mikä on helpompi hallita aikaa.

«Etsin mahdollisuus edetä»

Työnantajat etsivät työntekijöitä tulevaisuudessa, ja on mahdollista, pitkäaikaista yhteistyötä.

Katso myös:   Miten erottaa haastatteluun

He toivovat, että niiden yritys kasvaa ja voit auttaa niitä tässä, jotta tietty osuus yhtiön.

Hyvä työnantaja on antaa sinulle mahdollisuuden kehittää yrityksen sisällä.

Muista mainita, että olet kiinnostunut tulevaisuuden uran kasvua.

Se on signaali työnantajalle, että sinulla on tiettyjä tavoitteita.

Menestys on seurausta täydellisyyttä, kovaa työtä, oppia epäonnistumisesta, uskollisuus, ja pysyvyys.

Colin Powell

Toivotan teille menestystä ohimennen haastattelussa Englanti. Luottaa itseesi.

Nähdään siellä!



jättänyt kommenttia

Sähköpostiviesti ei julkaista

Tämä sivusto käyttää Akismet roskapostin suodatin. Opi käsittelemään tietojasi kommentteja .