Intervjuu on alati stressirohke, eriti kui see toimub võõrkeeles. Kas on võimalik kuidagi vähendada seda pinget, et valmistada?

On mitmeid viise, mida saab kasutada, et valmistuda intervjuu, et näidata oma parimaid omadusi.

Enne tuttav firma, uuring selle eripära, elegantne ja kena välimusega, naeratus ja sõbralik, kuid ametlik suhtumine - üks komponente oma edu.

Nagu keel, mida sa peaksid lugema, õppida rohkem sõnu ja väljendeid, et te kasutate oma vastustes küsimustele rentides manager.

Vaatame mõned kõige sagedamini küsitakse intervjuu käigus. Kui vaja, saab valmistada ette ligikaudne vastuseid.

Kõige tähtsam on meeles pidada - sa pead olema ise. Tööandjad tahavad teada teile, ja mõista, kuidas hea olete sobib seda seisukohta oma firma.

Püüa mitte muretseda nii palju tahes keeles "rikete", paljud tööandjad aru oma põnevust ja ei maksa tähelepanu väiksemaid vigu.

Korduma kippuvad küsimused intervjuu

«Räägi meile ise»

Tavaliselt küsimusega, "Ütle mulle endast" mingeid intervjuu algab. Püüdke hoida oma vastus ei olnud liiga pikk.

Teil on vaja teha üldine mulje, kes sa oled.

Proovi keskenduda oma vastust kogemus selles asendis, siis ütle meile lühidalt eelmise töökoha, hariduse.

Üldjuhul on kõige olulisem tegur inglise keelt kõnelevates riikides on kogemusi ja haridust.

Seega, kui te taotlete positsiooni välisriigi äriühing, siis on äärmiselt oluline, et teave.

Võite ka öelda paar sõna hobid ja huvid, kui neid on.

«Kus sa näed end ... aastat?»

Personalijuht küsib vaadata tulevikku ja kujutada, kus ja mida sa tahaksid olla nii oma tööd.

Vaata ka:   Kuidas saada edendamine

Teie vastus peaks olema maksimaalne realistlik.

Kuigi võite unistada, et viie aasta siis elame mõis koos basseiniga Lõuna-Prantsusmaal, intervjuu see ei ole mõtet rääkida.

Räägi ainult väljavaadete kohta töö: Kas sa näed ennast sama firma (tööandja tõesti loodab nii), kui, siis millisel positsioonil?

Mõtle oma karjääri eesmärgid ja annab teisele poolele lakooniline vastus.

«Millised on teie tugevad ja nõrgad küljed?»

Sa võid väga hästi lahendada ristsõnu, kuid sul on nõrkus šokolaadi - tõenäoliselt on see teave ei ole eriti oluline oma tööandjad.

Nad tahavad teada oma tugevad ja nõrgad küljed nende töös. Kas sa oled seltskondlik? Kiire õppija? Õigeaegse?

Mõtle oma positiivseid omadusi, ning kaaluma, kuidas nad saavad aidata teil oma tööd.

Nagu nõrkused, ei sea liiga palju. Millised on omadused, mis omamoodi negatiivse ja positiivse samal ajal.

Näiteks tunnistama, et olete perfektsionist või altruistlik eelistaks saada tööd teha täiesti viimse detailini.

«Kas sa annad mulle näide, mil te ... ja kuidas te käsitles seda?»

See probleem muutub üha populaarsemaks intervjuud.

Teie intervjueerija küsib meeles pidada raske või konfliktideni viimase töö ja oma tegevuse, et saada sellest välja.

nad küsivad sageli, kas teil oli tegeleda raske kliente, saada välja ebamugavas olukorras, ja kuidas sa nendega toime tulla.

Oluline on näidata, et teil on piisavalt stressoustojchivyj inimesed teavad, kuidas leida väljapääs igas olukorras, ja tegeleda igasuguste probleemideta.

«Kas teil on küsimusi meie jaoks?»

Nüüd on teie kord logima.

Vaata ka:   laulud inglise PRO suvel KIDS

Minu nõuanne on, et valmistada põhiküsimustele ette, sest intervjuu võite paanikat ja siis unustavad, mida nad tahtsid küsida.

Küsi tööplaani, palk, täiendavaid võimalusi, mida pakub ettevõte, puhkus, kindlustus jne

Küsid konkreetseid küsimusi, siis näitab tõelist huvi kavandatava positsiooni selle firma.

Vaatame näitena associated intervjuu inglise keeles.

Kuidas vastata intervjuu

«Ma olen mitme paneks töötaja»

Tööandjad nagu töötajad saavad täita mitmeid ülesandeid üheaegselt.

Tomera ärimaailmas, inimesed töötavad sageli suur hulk ülesandeid, mis tuleb lõpule lühikese aja jooksul.

Kui te tegelete multitegumtöötlus, las tööandja teada.

Hea mõte tuua näite, kuidas sa tegeleda mitme töökoormus.

«Alati valmis õppima»

Tänane tööandjad otsivad töötajaid, kes ei ole mitte ainult pädev ja haritud, kuid ka neid, kes on valmis õppima.

Iga ettevõte on oma spetsiifiline töö ja on väga oluline omada võimet kiiresti õppida, et edukalt tegutseda teatud firma.

Mistõttu on selge, et olete huvitatud ja tahavad õppida uusi oskusi - suurepärane võimalus näidata tööandjad, et olete entusiastlikult võimalusi töötada just nende firma.

«Ma toimivad hästi surve all»

Kui oled harjunud töötama atmosfääri tööhõive, isegi kui tööandja on teadlik sellest.

Võime töötada rõhu all rahulikult ja rahulikult tegelikult on eelis. Mitte igaüks on valmis sellist tööd teha.

Võibolla on rahulik looduse ja sa oled hea prioriteediks töö, seega paremini hallata oma aega.

«Ma otsin võimalust edasiliikumiseks»

Tööandjad otsivad töötajaid tulevikus väljavaade pikaajalise koostöö.

Vt ka:   Kuidas eristada intervjuu

Nad loodavad, et nende ettevõte kasvab ja on sul võimalik aidata neid selles, et muuta teatud panuse ettevõtte.

Hea tööandja peab teile võimaluse arendada ettevõtte siseselt.

Kindlasti mainige, et olete huvitatud tulevase karjääri kasvu.

See on signaal, et tööandja, et teil on teatud ambitsioone.

Edu on tingitud täiuslikkuse, raske töö, õppimine rike, lojaalsus ja püsivust.

Colin Powell

Soovin teile edu möödaminnes intervjuu inglise keeles. Ole kindel ise.

Näeme seal!



jätnud kommentaari

Sinu e-posti ei avaldata

See sait kasutab Akismet rämpsposti filtri. Õpi, kuidas oma andmeid kommentaare .