Mange kvinder drømmer om at arbejde i mændenes hold, men meget få mænd er villige til at arbejde i en kvindelig ...

I dag har vi en meget interessant og følsomt emne. Lad os tale om, hvor det er bedre at arbejde - i kvindernes hold eller bestående alene af mænd.

Nogle af de unge damer, der er tidligt i deres karriere stigen ofte har indtryk af, at arbejde i et team, der kun består af mænd, meget lettere og mere behageligt end den er sammensat af kvinder. Det skal bemærkes, at som det kan synes ved første øjekast. En rent mandlig hold er fyldt med mange rev og stadig ikke ved, hvilket er bedre, "terrariedyr" kvinder eller mænd "kaserne".

Selvfølgelig er det rart at afspejle den tid jeg var den eneste uforlignelige skønhed i dette team, vil alle kolleger falde på mine fødder, og vil blive kappes om at behandle mig kager. Og uanset hvor trist det end kan lyde, men de tidspunkter, hvor mænd kæmpede for damerne på dueller og synger serenader under vinduerne er for længst forbi, og nu den mand til at arbejde, så snart din direkte konkurrent, og han er ligeglad hvem du er.

Så vil vi gerne dele rådgivning af en pige, for at få erfaring, mens du arbejder i mændenes hold. Én gang for sig selv klar over den grundlæggende idé, som du er nødt til at leve i de tidlige dage af mændenes hold. Dette er, hvad den første mand, du opfatter det som medarbejder, og derfor føre dig selv have en god medarbejder sammen med dem, helt sikkert, i almindelighed, som en mand. Hvis du handler på samme måde som de gør, så vil du blive opfattet som en kollega, vil din mening blive betragtet, og du fortjener respekt.

Prøv at træffe beslutninger hurtigt, uden at forsinke på ubestemt tid. Handler trygt og hurtigt, vil du få troværdighed hurtigere, da det er behageligt at mænd. Og selv hvis du laver nogle fejl, mændene vil det være lettere at tilgive. Men glem ikke om vores "kvinders ting", selv om det virker kun med moderat deres anvendelse. Hvis der pludselig noget gik galt er din skyld, du kan smide sine hænder op, pludselig græde, fordi du ser, de er bange for vores tårer. Men under alle omstændigheder, ikke flirte! Sådanne foranstaltninger virker kun i ekstreme og vanskelige sager.

Se også:   Deltidsarbejde under ferien CHILD CARE

Der var en væsentlig begivenhed, når man arbejder i et kontor med mænd lod sig for hurtigt nyde en vellykket gennemførelse af transaktionen, som derefter i høj grad fortrudt, fordi mine partnere begyndte at se på mig temmelig sarte. Det er ikke længere et professionelt udseende i deres øjne, forvandlet til en almindelig kvinde. Derfor er den største udtryk for følelser, kan du lade det smiler.

Aldrig "græde til vesten," ikke klage over problemerne med mandlige modstykker, er det stadig ikke vil blive set af dem. Med sådan en feminin vane, som diskussionen af ​​alt, af alle ting, ville have til at forlade. Klager ene kollega til en anden er heller ikke nødvendigt, da den "dårlige" er en mand og en naturlig måde kolleger vil være i første omgang til det.

Prøv at vælge de samtaleemner er dem, der ville være mest interessante og mest ofte påvirker de mandlige gevind. Aldrig blive "mor" for deres mandlige modstykker. Naturligvis i kvindernes lagde instinkt for at tage sig af ægtefælle og børn var ikke sulten, der var om komfort, osv Men du er på arbejde og ikke er hjemme. Har dine kolleger allerede har deres mødre og hustruer, og det ikke tage dem med dig at arbejde og studere.

Curb vittigheder erotisk-seksuel måde at hans side med det samme, som man siger "Gathering". Det er ikke nødvendigt at svare på en invitation til en sølle kollega rejsende. Oftere end ikke det ender useriøst vittigheder på din adresse, og nogle gange endda afskedigelse. En sag med en af ​​mine venner, der flirtede med en kollega på arbejde, så det er hendes kollega og "podsidel". Før du søger job i en rent mandlig hold, tænke grundigt og vejer alle de "professionelle" og "ulemper". Og hvis du stadig tør, være en pro på deres felt, være naturlig og oprigtig. Så du er mere tilbøjelige til at bygge deres karrierer og relationer ikke rode med kolleger. Held og lykke!

Se også:   afskedigelse af arbejdstagere er sygemeldt og barselsorlov



kommentarer

Din e-mail vil ikke blive offentliggjort

Dette site anvender den Akismet spam-filter. Lær at håndtere dine data kommentarer .