L'entrevista és sempre estressant, sobretot quan es porta a terme en un idioma estranger. És possible reduir d'alguna manera aquesta tensió, per preparar-se?

Hi ha moltes maneres que vostè pot utilitzar per preparar-se per l'entrevista per mostrar les seves millors qualitats.

familiaritat prèvia amb l'empresa, l'estudi de la seva especificitat, aspecte elegant i ordenada, el somriure i amable, però l'actitud formal, - un dels components del seu èxit.

Pel que fa a la llengua, ha de llegir, aprendre més paraules i frases que utilitzarà en les seves respostes a les preguntes sobre el director de recursos humans.

Vegem algunes de les preguntes més comuns durant l'entrevista. Si cal, pot preparar-se per endavant les respostes aproximades.

El més important per recordar - que necessita per ser un mateix. Els ocupadors volen saber que, i entendre el bo que ets adequat per a aquesta posició en la seva companyia.

Intenta no preocupar-se tant pels "fracassos" de l'idioma, molts empresaris a comprendre el seu entusiasme i no prestar atenció als errors de menor importància.

Preguntes més freqüents sobre l'entrevista

«Explica'ns sobre tu»

En general, amb la pregunta: "Háblame de tu" comença qualsevol entrevista. Intenta mantenir la seva resposta no era massa llarg.

Cal fer una impressió general del que ets.

Intenta concentrar-se en l'experiència de la seva resposta per a aquesta posició, si us plau digueu breument sobre els treballs anteriors, l'educació.

Com a regla general, el factor més important en els països de parla anglès és l'experiència i l'educació.

En conseqüència, si vostè està demanant un lloc en una empresa estrangera, és extremadament important que la informació.

També es pot dir unes poques paraules sobre aficions i interessos, si n'hi ha.

«On es veu vostè a ... anys?»

gerent de Recursos Humans li demana que miri cap al futur i imaginar on i què t'agradaria ser en termes del seu treball.

Veure també:   Com aconseguir una promoció

La seva resposta ha de ser la màxima realista.

Si bé és possible somiar que en cinc anys va a viure en una mansió amb una piscina al sud de França, en l'entrevista que no val la pena parlar.

Només parla sobre les perspectives de treball: Es veu en la mateixa empresa (el seu ocupador realment espera que sí), si és així, en quina posició?

Penseu en els seus objectius de carrera i donar a l'altra part de la lacònica resposta.

«Quines són les seves fortaleses i debilitats?»

Que molt bé pot resoldre mots encreuats, però té una debilitat per la xocolata - el més probable, aquesta informació no és particularment rellevant per als seus empleadors.

Ells volen saber sobre les seves fortaleses i debilitats en el seu treball. Estàs alegre? aprèn ràpid? Puntual?

Penseu en les seves qualitats positives, i considerar la forma en què poden ajudar en el seu treball.

Pel que fa a les debilitats, no cridi massa. Quines són les qualitats que mena de negatiu i positiu alhora.

Per exemple, admetre que ets un perfeccionista o un altruista prefereix fer la feina perfectament fins a l'últim detall.

«Em pot donar un exemple d'un moment en què ... i com tractar amb això?»

Aquest problema s'està tornant cada vegada més popular per a les entrevistes.

El seu entrevistador li fa recordar situacions difícils o de conflicte en el passat el treball i les seves accions per sortir-ne.

Sovint es pregunten si calia tractar amb clients difícils, sortir de situacions difícils, i com va fer per tractar amb ells.

És important demostrar que té prou persones stressoustojchivyj saben com trobar una manera de sortir de qualsevol situació, i fer front a qualsevol problema.

«Té alguna pregunta per a nosaltres?»

Ara és el moment per fer preguntes.

Veure també:   cançons en anglès ESTIU PRO FOR KIDS

El meu consell és preparar les principals preguntes per endavant, ja que l'entrevista és possible que s'estengui el pànic, i vostè s'oblidarà del que volien fer.

Preguntar sobre el programa de treball, el salari, oportunitats addicionals oferts per l'empresa, vacances, assegurances, etc.

Fer preguntes específiques, que mostren un interès genuí en la posició proposada en aquesta companyia.

Vegem un exemple de passar l'entrevista a Anglès.

Com respondre a l'entrevista

«Sóc multitasca treballador»

Els ocupadors com els empleats que poden realitzar múltiples tasques al mateix temps.

El món dels negocis animat, la gent sovint treballen amb un gran nombre de tasques que han de completar en un curt període de temps.

Si s'ocupa de realitzar múltiples tasques, informar a l'ocupador sobre això.

Una bona idea per donar un exemple de com fer front a múltiples càrregues de treball.

«Sempre amb ganes d'aprendre»

Els ocupadors d'avui estan buscant empleats que no només són competents i ben educada, sinó també aquells que estan disposats a aprendre.

Cada empresa té el seu propi lloc de treball específic i és molt important tenir la capacitat d'aprendre ràpidament per tal d'operar amb èxit en una empresa en particular.

Deixant clar que vostè està interessat i vol aprendre noves habilitats - una gran manera de mostrar als empresaris que estan entusiasmats amb les oportunitats per treballar precisament en la seva empresa.

«Porto a terme bé sota pressió»

Si està acostumat a treballar en un ambient d'ocupació, fins i tot si l'ocupador és conscient.

La capacitat de treballar sota pressió amb calma i fredor realment és un avantatge. No tothom està preparat per a aquest tipus de treball.

Potser vostè té un caràcter tranquil i que són bons per a prioritzar la feina, per tant gestionar millor el seu temps.

«Busco l'oportunitat de progressar»

Els empresaris estan buscant emprats per al futur, amb la perspectiva de la cooperació a llarg termini.

Veure també:   Com distingir una entrevista

Ells esperen que la seva empresa creixerà i vostè serà capaç de ajudar-los en això, per fer una contribució a l'empresa.

Un bon ocupador ha de donar l'oportunitat de desenvolupar dins de l'empresa.

Assegureu-vos d'esmentar que vostè està interessat en un futur creixement de la cursa.

Serà un senyal per a l'ocupador que té certes ambicions.

L'èxit és el resultat de la perfecció, el treball dur, aprendre dels fracassos, la lleialtat i la persistència.

Colin Powell

Li desitjo èxit en l'aprovació de l'entrevista en anglès. Tenir confiança en si mateix.

Ens veiem allà!



deixar un comentari

no publicarà el seu correu electrònic

Aquest lloc utilitza el filtre d'spam Akismet. Aprendre a gestionar els seus comentaris de dades .