Многія жанчыны мараць працаваць у мужчынскім калектыве, але вельмі мала мужчын жадаюць працаваць у жаночым ...

Сёння ў нас даволі цікавая і далікатная тэма. Пагаворым пра тое, дзе лепш працаваць - у жаночым калектыве або які складаецца толькі з мужчын.

У некаторых маладых асобаў, якія знаходзяцца ў пачатку сваёй кар'ернай лесвіцы часта ствараецца ўражанне, што працаваць у калектыве, якія складаюцца толькі з мужчын, нашмат прасцей і прыемней, чым у якія складаюцца з жанчын. Трэба адзначыць, што так можа здацца на першы погляд. Асабліва мужчынскі калектыў тоіць у сабе мноства падводных рыфаў і яшчэ невядома, што лепш, «тэрарыўм» з жанчынамі ці мужчынская «казарма».

Вядома, прыемна разважаць, што раз я адзіная, непараўнальная красуня ў гэтым калектыве, то ўсе калегі ўпадуць да маіх ног, і будуць наперабой частаваць мяне пірожнымі. І як бы сумна гэта не гучала, але часы, калі мужчыны біліся за дам на двубоях і спявалі пад вокнамі серэнады, даўно прайшлі, і цяпер мужчына на працы хутчэй ваш прамы канкурэнт і яму ўсё роўна хто вы ёсць.

Далей мы хацелі б падзяліцца парадамі адной дзяўчыны, набрацца вопыту пры працы ў мужчынскім калектыве. Адразу для сябе ўразумець галоўную думку, з якой вам давядзецца жыць першыя дні працы ў мужчынскім калектыве. Гэта тое, што спачатку мужчыны ўспрымуць вас менавіта як супрацоўніцу, таму і весці вы сябе павінны як добры працаўнік нароўні з імі, упэўнена, увогуле як мужчына. Калі вы будзеце дзейнічаць, гэтак жа як і яны, то вас пачнуць успрымаць як калегу, з вашым меркаваннем будуць лічыцца, і вы заслужыце павагу.

Старайцеся прымаць рашэнні хутка, без адкладвання ў доўгую скрыню. Дзейнічаючы ўпэўнена і аператыўна, вы заваюеце аўтарытэт хутчэй, так як гэта падабаецца мужчынам. І нават калі вы здзейсніце нейкую памылку, мужчынам яе лягчэй будзе дараваць. Але пры гэтым не забывайце і пра нашых «жаночых штучках», праўда працуе гэта толькі пры ўмераным іх ужыванні. Калі раптам што-то пайшло не так па вашай віне, можна Пляснуць рукамі, нечакана заплакаць, бо вы ж разумееце, як яны баяцца нашых слёз. Але, ні ў якім разе не заігрывае! Такія меры працуюць толькі ў крайніх і складаных выпадках.

Глядзі яшчэ:   няпоўны працоўны дзень падчас адпачынку па доглядзе дзіцяці

Быў адзін паказальны выпадак, калі працуючы ў адным кабінеце з мужчынамі, дазволіла сабе занадта бурна парадавацца ўдала завершанай здзелцы, пра што потым моцна пашкадавала, бо мае партнёры сталі глядзець на мяне даволі такі грэбліва. Гэта значыць перастала выглядаць прафесіяналам у іх вачах, ператварыўшыся ў звычайную жанчыну. Таму самае вялікае выраз пачуццяў, якое вы можаце дапусціць, гэта ўсмешка.

Ніколі не «плачце ў камізэльку", ня наракайце пра праблемы з калегамі мужчынамі, гэта ўсё роўна не будзе імі успрынята. З такой, чыста жаночай звычкай, як абмеркаванне ўсіх, усяго і ўся, прыйдзецца расстацца. Скардзіцца аднаму калегу на іншага таксама не варта, бо той «дрэнны» застаецца мужчынам і натуральным чынам калегі будуць першапачаткова за яго.

Старайцеся выбіраць тэмы для размоў такія, якія былі б цікавыя большасці і часцей закранаецца мужчынскія тэмы. Ніколі не становіцеся «матуляй» для сваіх калег мужчын. Натуральна, што ў жанчынах закладзены інстынкт, клапаціцца аб тым, каб муж і дзеці не былі галоднымі, каб вакол быў камфорт і да т.п. Але вы ж знаходзіцеся на працы, а не дома. У вашых калегаў ўжо ёсць свае мамы і жонкі, і ён не бярэ іх з сабой на працу і ў кабінет.

Якая спыняе жартачкі эратычнага-сэксуальнага плану ў свой бок адразу, як гаварыцца «злёту». Не варта адгукацца на несур'ёзныя запрашэння калегаў на спатканні. Часцей за ўсё гэта сканчаецца фрывольнымі жартамі ў ваш адрас, а часам нават і звальненнем. Паказальны выпадак з адной знаёмай, якая фліртавала з калегам па працы, так гэты калега яе ж і «подсидел». Перш чым уладкавацца на працу ў чыста мужчынскім калектыве, добранька падумайце і взвесьте ўсе «за» і «супраць». І калі вы ўсё ж такі адважыліся, то будзьце профі сваёй справы, будзьце натуральнай і шчырай. Так у вас больш шанцаў пабудаваць сваю кар'еру і з калегамі дачынення не сапсуеце. Поспехаў!

Глядзі яшчэ:   звальненні работніка якія знаходзяцца на бальнічны па цяжарнасцi i родах



пакінуць каментар

Ваша пошта не будзе апублікаваная

Гэты сайт выкарыстоўвае Akismet для барацьбы са спамам. Даведайцеся як апрацоўваюцца вашыя дадзеныя каментарыяў .