müsahibə bir xarici dildə yer tutur xüsusilə, həmişə stres edir. elə hazırlamaq, bu gərginliyi azaltmaq olarmı?

siz onların ən yaxşı keyfiyyətlərini göstərmək üçün müsahibə üçün hazırlamaq üçün istifadə edə bilərsiniz bir çox yolu vardır.

Prior şirkəti ilə tanışlıq, onun xüsusiyyətləri öyrənilməsi, zərif və səliqəli görünüşü, təbəssüm və dostluq, lakin formal münasibət - Sizin uğur komponentlərindən biridir.

dil kimi, oxumaq siz işə meneceri haqqında suallara onların cavabları istifadə edəcək daha çox söz və ifadələr öyrənmək lazımdır.

müsahibəsi zamanı xahiş ən ümumi suallar bəzi baxaq. Zərurət olduqda, siz əvvəlcədən təxmini cavab hazırlamaq bilər.

Ən mühüm şey yadda - özünüz olmaq lazımdır. İşəgötürənlər bilmək istəyirəm, və onların şirkəti bu mövqe üçün uyğun necə yaxşı başa düşürük.

Hər hansı bir dil "uğursuzluqlar" haqqında çox narahat deyil cəhd edin, bir çox işəgötürənlər həyəcan anlamaq və kiçik səhvlər diqqət deyil.

Tez-tez müsahibə suallar

«Özünüz haqqında məlumat verin»

Adətən sualına, "özünüz haqqında mənə deyin" ilə hər hansı bir müsahibə başlayır. Cavab çox uzun idi saxlamaq üçün cəhd edin.

Siz kim ümumi təəssürat etmək lazımdır.

bu mövqe üçün təcrübə cavab diqqət edin, əvvəlki iş haqqında qısaca təhsil bizə edin.

Bir qayda olaraq, ingilis dilli ölkələrdə ən mühüm amil təcrübə və təhsil.

Bir xarici şirkət bir mövqe üçün müraciət əgər Buna görə, bu məlumat çox vacibdir.

Siz həmçinin Hobbi və maraqları, əgər haqqında bir neçə söz demək olar.

«Harada? In ... il özünüzü görürsünüz»

HR meneceri gələcəyə baxmaq və harada təsəvvür və nə iş baxımından olmaq istəyirəm xahiş edir.

Həmçinin baxın:   Necə təşviqi almaq üçün

Sizin cavab maksimum real olmalıdır.

Beş ildə siz müsahibəsində Fransanın cənubunda bir hovuz ilə bir saray yaşayır ki, yuxu olsa bu barədə danışmağa dəyməz.

yalnız iş perspektivləri haqqında danışmaq: əgər nə mövqe, (sizin işəgötürən həqiqətən ümid) eyni şirkəti özünüzü görürsünüzmü?

karyera məqsədləri haqqında düşünün və digər tərəf yığcam cavab verir.

«Sizin güclü və zəif cəhətləri hansılardır?»

Siz çox yaxşı crossword bulmacalar həll edə bilər, lakin siz şokolad üçün bir zəiflik var - çox güman ki, bu məlumat işəgötürənlər xüsusilə müvafiq deyil.

Onlar öz işlərində sizin güclü və zəif cəhətləri haqqında bilmək istəyirəm. Siz ünsiyyətcil var? Fast şagird? Dəqiq?

Sizin müsbət keyfiyyətləri haqqında düşünün və onlar iş sizə kömək edə bilər necə hesab edir.

zəif kimi, çox demirik. keyfiyyətlər hansılardır eyni zamanda sort mənfi və müsbət ki.

Məsələn, bir mükemmeliyetçi və ya bir altruist iş son detalına qədər mükəmməl həyata almaq üçün üstünlük ki, etiraf.

«Mənə bir zaman nümunə vermək zaman ... və siz ki, nələr edə bilərəmmi?»

Bu məsələ müsahibələr üçün getdikcə məşhur çevrilir.

Sizin Müsahib həyata almaq üçün çətin və ya münaqişə keçmiş iş hallar və tədbirlər yadda xahiş edir.

onlar tez-tez yöndəmsiz halların çıxmaq çətin müştərilər ilə məşğul idi soruşmaq və onlarla necə rəftar etdi.

Bu kifayət qədər stressoustojchivyj insanlar hər hansı bir vəziyyətdən çıxış yolu tapmaq üçün necə göstərir ki, və hər hansı problemləri ilə məşğul olmaq vacibdir.

«Bizim üçün hər hansı bir sualınız var?»

İndi sual üçün vaxt var.

Həmçinin baxın:   mahnılar Uşaqlar üçün ingilis PRO yayda

Mənim məsləhət çaxnaşmaya bilər müsahibə bəri, əvvəlcədən əsas sual hazırlamaq, və bütün onlar soruşmaq istəyirdim nə unutmaq olacaq.

iş, əmək haqqı, şirkət, vacation, sığorta və s təklif əlavə imkanlar cədvəli haqqında soruşun

xüsusi suallar, bu şirkətin təklif mövqe həqiqi maraq göstərir.

İngilis müsahibə keçən nümunə görmək edək.

Necə müsahibə cavab

"Mən multi-tasking işçi am»

Eyni anda birdən çox vəzifələri yerinə bilər əməkdaşları kimi İşəgötürənlər.

səs-küylü iş dünyası, insanlar tez-tez qısa müddətdə başa lazımdır vəzifələri bir çox sayda iş.

Siz çoklu ilə məşğul varsa, işəgötürən bu barədə bildirin.

A yaxşı bir fikir bir çox iş yükünün ilə məşğul necə bir nümunə vermək.

«Öyrənmək həmişə can»

Bu gün işəgötürənlər yalnız səlahiyyətli və savadlı olan əməkdaşları üçün axtarır, lakin öyrənmək istəyən də o edir.

Hər bir şirkət öz xüsusi iş var və uğurla xüsusi bir şirkət fəaliyyət üçün tez öyrənmək imkanı üçün çox vacibdir.

Siz imkanları şirkətin dəqiq işləmək üçün haqqında həvəsli işəgötürənlər göstərmək üçün bir yoldur - siz maraqlı və yeni bacarıqlarını öyrənmək istəyirəm aydın edilməsi.

"Mən təzyiq altında çıxış»

Siz istifadə olunur, əgər işəgötürən bu xəbərdar olsa da, iş şəraitində işləmək üçün.

həqiqətən sakit və soyuqqanlı təzyiq altında işləmək bacarığı bir üstünlükdür. Hər kəs bu işi hazırdır.

Yəqin ki, bir sakit təbiəti var və siz iş prioritet yaxşı, belə daha yaxşı zaman idarə.

"Mən tərəqqi imkanı arıyorum»

İşəgötürənlər uzunmüddətli əməkdaşlıq perspektivi ilə, gələcək üçün işçilər üçün axtarır.

Həmçinin baxın:   Necə müsahibə ayırmaq

Onlar şirkətin inkişaf edəcək və şirkət üçün müəyyən töhfə, bu onlara kömək edə bilər ki, ümid edirik.

A yaxşı işəgötürən siz şirkət daxilində inkişaf etmək imkanı verməlidir.

Bir gələcək karyera artımı maraqlı olduğunu qeyd əmin olun.

Bu müəyyən ambisiyaları var işəgötürən bir siqnal olacaq.

Success uğursuzluq, sədaqət, və əzmkarlıq öyrənmək, təkmilləşdirilməsi, ağır iş nəticəsidir.

Colin Powell

Mən İngilis müsahibə keçən uğurlar diləyirəm. Özünüz əmin olun.

Orada bir baxın!



bir comment tərk

Sizin e-poçt dərc olunmayacaq

Bu site Akismet spam filter istifadə edir. Sizin data şərh idarə etmək üçün necə məlumat əldə edin .